最新街道反腐倡廉自查报告五篇
最新街道反腐倡廉自查报告五篇
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最新街道反腐倡廉自查报告 篇一
今年以来,在区委、区和区纪委的正确领导下,双阳街道全面落实上级关于党风廉政建设和工作的新要求新部署,认真履行党工委主体责任和纪工委监督责任,紧紧围绕区委区街道工作大局和街道中心工作,加强廉政教育,强化监督管理,转变机关作风,党风廉政建设和工作取得了一定的成效,有力推动街道经济和社会事业的健康持续发展.
一、加强组织领导,全面落实责任
1、加强组织领导.街道党工委、办事处高度重视,把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程.年初召开党政联席会议,对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究部署,并及时调整充实了街道党风廉政建设责任制工作领导小组.
2、落实主体责任.严格落实"一岗双责"制,始终坚持把落实党风廉政建设与工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,作为事关全局发展的大事、要事来抓,定期召开党政联席会议,听取街道纪工委落实党风廉政建设责任制情况汇报,对当前阶段和时期的党风廉政建设工作进行xxx、研究,作出部署.严格落实"一把手抓、抓一把手"和"班子抓、抓班子"的反腐倡廉领导责任机制,确保党风廉政建设责任制工作顺利开展.党工委书记切实履行第一责任人职责,对涉及反腐倡廉建设全局性的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办.
3、层层分解任务.按照"谁主管,谁负责"的原则,科学合理地制定<>,及时下发<>,街道党政领导分别与各社区、各部门签订党风廉政责任书,把党风廉政建设的任务逐项落实到党政班子成员和各社区、各部门,形成工作合力,使街道党政领导、社区主干、部门负责人做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系.同时,建立考核评价机制,将贯彻落实党风廉政建设责任制情况纳入各社区、部门年度综合目标考核,将考核结果作为评先、评优的重要依据之一.
二、加强作风建设,树好机关形象
以开展党的群众路线教育实践活动和机关作风专项整治活动为契机,围绕纠正和治理"庸懒散",狠抓街道机关作风建设.
1、认真贯彻执行"八项规定".街道党政领导成员率先垂范,认真贯彻央"八项规定"要求,并在日常工作和生活中,自觉规范自己的言行.在春节、中秋、xxx等重要时间节点,街道纪工委提前下发通知,要求各党员干部自觉遵守廉洁自律和厉行节约有关规定,并对公车私用、公款吃喝、公款送节礼、收受节礼等群众反映强烈的问题进行暗访检查.同时结合市、区两级纪委对"三公"经费专项检查情况,全面梳理街道"三公"经费管理制度,并进一步完善包括公车管理与使用,公务接待,办公用品采购、领用,财务管理等规章制度,同时做好20xx年以来"三公"经费的自查自纠和整改工作,对超标准接待费用由接待人员自行承担,共退回接待费用105593元,退回超标培训住宿费540元.认真落实礼品登记制度,全街道无收受礼品和会员卡行为.发现一名干部擅自公话私用,产生高额话费,已责成个人承担超额话费2094、34元,并进行书面检讨.开展"小金库"专项治理,并将治理工作延伸到社区,发现企业办和阳山社区私设"小金库"问题,责令将"小金库"资金退回国库,并对企业办相关责任人给予党纪处分和对阳山社区进行通报批评.
2、践行为民务实的良好作风.召开街道作风建设专项整治和提高干部精气神动员部署会并下发<>,街道领导班子带头改进作风,深入基层群众,深入工作一线,开展以"听察民情 解民忧"为主题的"民情大走访"活动,积极搭建"一线工作"平台和"综合服务"平台,创新综合研究协调、政策宣传服务、纠纷排查化解、挂钩联系帮扶等四项机制,对群众反映的困难问题及时协调解决,共征求到各类意见建议407条,已解决398件.深入企业送政策、送服务,尽力协调解决企业发展中遇到的困难和问题,今年来,协助9家企业办理续贷周转金38笔共19664万元,助推企业"二次创业".按照标准,带头抓好办公室的整改工作,并带动机关干部办公室的整改,在街道一楼重新建立便民服务大厅,建立各项规章制度,除党政办和财政所等部门外,其余部门均搬至大厅集中办公,并全面落实"马上就办",实行首问责任制、限时办结制,不断提升机关服务水平和工作效率,强化了干部服务群众的责任意识,促进了干群关系的好转.继续推行"精细化"管理,班子成员带头做好每周工作汇报,并由党政主要领导进行点评,提高工作执行和落实的力度.从班子成员表率带头做起,坚持带班督查负责制,建立考勤备案机制和胸卡佩戴制度,以此带动机关作风建设的好转.
3、加强监督检查.积极围绕街道党工委、办事处的中心工作,开展对综治入户、宜居环境建设、计生双查及节育措施拖欠、目标任务和项目建设等完成情况的督查,确保街道重大决策部署、各项目标任务有效落实.今年以来,共发出书面督查通知15份,开展现场督查3次.深入学习<>,按照效能建设"六项要求"、"八项制度",定期不定期对机关各部门、个人的办事效率、服务态度、服务质量、上班纪律、开会纪律、下社区入户走访情况等进行明查暗访,今年来共开展效能督查15次,口头批评3人次,责令书面检查10人次.
三、突出主业主责,支持纪工委严格办案
按照"四转一强"的要求,大力支持纪工委转变职能,突出主业,坚决惩治行为.
1、畅通渠道,积极挖掘案源.严格执行接待日和街道领导干部包案责任制,坚持每日至少一名领导带班接待,不断维护群众权益机制,坚决查处和纠正损害群众利益的行为.街道纪工委、办、综治办人员密切配合,各施其责,调动一切有利因素,共同做好稳定工作.今年来共收到上级转来的件5件,已落实反馈5件.
2、支持纪工委、严肃查办案件.街道党工委认真履行党风廉政建设主体责任和主要领导"第一责任人"职责,主动听取工作汇报,尤其是对发生的违纪违规问题主要领导亲自指示、亲自过问、亲自督促落实,并确保纪工委办案人、财、物的"三优先",不断强化纪工委的权威性、性.今年以来,通过深挖各类线索案源,共查处5起党员违纪违法案件,给予6人党纪处分,同时,发现阳山社区原居委会主任涉嫌贪污公款线索已移送司法机关给予立案处理,并积极协助办理.
四、突出廉政建设,筑牢思想防线
坚持把加强思想教育作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项基础性工作,常抓不懈,贯穿始终;坚持把落实党风廉政建设和工作贯穿教育实践活动,作为践行群众路线的具体行动.在抓好街道党工委班子自身思想建设的同时,着力加强对全街道广大党员干部、尤其是领导干部的思想教育.
1、注重党员干部教育管理.对街道各部门负责人、各社区党支部书记进行集体廉政谈话,敲响警钟.把廉政教育纳入街道党工委中心组理论学习、机关干部学习及社区干部的教育培训之中,将每周一晚上定为机关干部学习日,同时,结合开展党的群众路线教育实践活动,组织学习党的、三中、四中全会和纪委四次全会精神,学习和省、市、区关于实行党风廉政建设责任制的规定和要求等,观看警示教育片和参观区警示教育基地,教育广大党员干部要深刻认识党风廉政建设和工作的重要性.
2、深入开展廉政文化进机关、进社区活动.通过定期更新反腐倡廉警示宣传栏和勤廉展板、观看廉政电教片、发送廉政、设置廉政屏保、分发廉政文章、LED廉政宣传角等形式,大力营造机关廉政文化浓厚氛围,对党员干部进行"贴身"教育.今年着重建设了街道廉政文化广场,制作30块勤政廉政警示牌,时刻提醒着党员干部廉洁自律、防微杜渐,给党员干部注射廉政"疫苗".继续深化廉政文化进社区活动,在坪山社区设立廉政文化墙,积极营造崇廉颂廉的社会氛围.
五、强化监督管理,源头预防
1、完善廉政风险防控体系.在前期建立的防控体系基础上,对新进入的工作人员和分工调整的党政领导重新梳理个人廉政风险点和防控措施.
2、继续深化党政务公开.结合每月工作重点,编发每月公开要点,在每月15日把干部群众关注的发展党员、财务收支、工程建设等通过LED、触摸屏、公开栏、网站等形式进行公开.
3、开展安全生产监管.深化安全生产标准化建设,督促落实安全生产主体责任,进一步加大隐患排查治理力度,以"三合一"、危险化学品、道路交通、液化气经营、建筑施工、消防安全为工作重点,及时消除了一批隐患,今年来共检查企业252家次,发放安全生产隐患整改通知书59份,整改意见260条,责令停产停业4家.今年来我街道消防火灾继续保持无人员伤亡的良好态势,但发生3起安全生产事故,造成3人死亡,直接经济损失180万余元.
4、开展纠风工作.加强损害群众利益情况尤其是村级财政补助资金专项使用情况的自查,暂没有发现补助资金被冒领和套取.开展基层站所评议政风行风工作,对财政所、司法所等经济和社会管理类、行政执法类、公共服务类共22家基层站所进行评议,促进政风行风的好转.
5、规范工程建设管理.进一步完善工程招投标服务中心制度建设,规范工程项目招投标,明确在10万元以上的建设项目要委托中介咨询xxx进行公开招投标,并下发了<>.今年来,8个工程通过区和街道招投标中心进行招投标,合同金额2236864元,节省资金240923元.工程造价在50万元以下的31个项目工程决算全部通过中介造价咨询xxx进行审核,送审价4116764元,核减384201元.
最新街道反腐倡廉自查报告 篇二
作为一名党员领导干部,我始终坚持自律为本.努力做到"自重、自省、自警、自励".珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘的重托;时常反省自己思想及行为是否符合党和的利益.经常提醒自觉和教育子女以及身边的工作人员.在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防患于未然;用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为,警告自己时刻以的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态,始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁,工作上高标准,生活上低要求,时时自励,始终以旺盛的精神状态投入工作.在执行廉洁自律的各项规定中率先垂范,没有发生任何违背廉洁自律各项规定的情况.
最新街道反腐倡廉自查报告 篇三
今年,我局党风廉政建设和工作按照县委、县纪委工作安排,深入贯彻落实党的xx大精神,严格执行<>,坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针,以效能建设和规服建设为契机,落实党风廉政建设责任制,认真贯彻集中制,党风廉政建设和工作成效较好.根据县党风廉政建设责任制领导小组办公室<>(新廉办发[xx]1号)精神,我局对照考核细则进行了仔细对照自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导班子履行职责情况
局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程,制定下发了<>和<>,坚持"一把手负总责,分管领导各负其责,一级一抓一级,层层抓落实"的原则,结合我局实际,对党风廉政建设和工作任务的责任作了详细的分解,明确了各项工作的目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人.
(一)坚持学习,加强队伍建设
局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点,将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容,工作中切实做到有计划、有分工、有落实,事事有小结,年终有总结,并及时形成书面材料上报.全年召开局党组会23次,研究、安排党风廉政建设和学习相关文件、会议精神23次,做到党组开会必谈党风廉政建设工作,及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神,学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规.积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播,组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动,收到良好的教育效果.认真征订<>、<>等党风廉政建设刊物,发放并组织学习,巩固宣传阵地.通过学习,不仅提高了干部职工思想认识,也增强了拒腐防变能力.
(二)规范行政审批行为.
我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理,对应保留的审批事项,对照法律法规找出保留依据,对不再适应形势的审批事项予以取消,优化了审批程序,提高了审批效率,使政务环境更宽松、更快捷、更高效.
(三)严格依法行政,严查事故
根据和省、市有关规定,我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处,严格按照"四不放过"的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度,依法对各责任单位和责任人进行处罚.同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度,立案4起,结案4起,结案率达100%.今年我局执法人员无一起违法违规行为发生.
(四)加强作风建设,切实转变机关工作作风
我局进一步转变工作作风,以"亲商、安商、护商"为出发点,优化投资软环境,深入生产经营第一线,局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公.局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导,亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公,在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制,为重大项目投资开辟"绿色通道",做到特事特办、急事急办、快事快办.做好群众来访工作,对来访群众热情接待,做好登记,及时解决问题.对群众反映的热点、难点问题妥善处理,把矛盾消除在萌芽状况,截止目前全年无一起事件发生.
(五)加强制度建设,坚持用制度管人管事,坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度.加强财务管理,严格执行财务管理制度,坚持专人负责,定期审核,杜绝违纪事件发生.坚持干部人事制度,认真贯彻落实<>,严格按照公开选拔程序进行,干部的选拔任用符合<>规定.严格实行责任追究制度,班子领导和成员积极履行各自职责,对分管科室严格要求,做到防微杜渐、警钟长鸣.同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标,并与年度考核挂钩,切实负起了党风廉政建设和工作领导责任.
二、"一把手"履行职责情况
"一把手"及时安排和部署党风廉政建设工作,特别是对<>牵头内容做到早部署、早计划.认真做到"四个亲自",局"一把手"坚持从自身做起,严格按照有关规定规范自己言行,严于律已,勤政廉洁,敢抓敢管,仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报,及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况,对症下药.局一把手率先垂范,亲自接待群众、企业来访,坚持经常到企业、单位指导工作,解决热点难点问题,研究具体措施加以落实.
局党组按照相关规定召开生活会,今年召开2次,一把手带头开展自查,主动接受监督,领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动,使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的.局"一把手"组织召开廉政党课2次,分别以<>、<>为题,结合我局工作实际,对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作"作了详细讲述,使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦,耐得住诱惑,管得住小节,切实做到以身作则、廉治自律.
三、班子成员履行职责情况
班子成员重视党风廉政建设工作,按照分工各自认真履行职责.年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的xxx,提出了加强廉政建设的措施和建议,一把手在听取了班子成员的汇报后,进行综合性xxx和研究,结合全局实际,提出了搞好局廉政工作的措施.
最新街道反腐倡廉自查报告 篇四
一、提高宣传的有效性.思想是行动的先导,要加强部门人员的教育与学习,提高其思想素质、精神境界和道德修养.要强化公仆意识,坚定全心全意为服务的思想树立正确的世界观、人生观和价值观;要抓好遵纪守法的教育,强化法制观念;抓好职业道德教育,强化廉法从业,勤政为民的思想;抓好艰苦奋斗的教育,树立勤俭持家、节约办事的思想;抓好形势教育,开展经常性的警示教育活动,切实增强大家的党性观念、纪律观念和法律观念,真正从思想上、道德上、作风上构筑起一道牢固的坚不可摧的防线,做到廉洁自律、警钟长鸣,防范于未然.教育学习要系统化、制度化、多样化、层次化,力求生动活泼,寓教于乐、寓教于情.
二、完善好制度建设.当前应分层次有步骤地推动制度建设,对现有的制度规定,不完善的要完善,有缺陷的要调整,该配套的要配套,需要细化的要制定实施细则.要在加强实体制度建设的同时,重视程序性制度建设,使制度规定便于操作,真正管用.制度规范一经制定,就要不折不扣地执行,要在狠抓制度落实上下功夫,严厉查处违反制度的行为,做到令行禁止、违者必究,切实增强法规制度的执行力.
三、严格监督管理.采取分解任务,细化目标,量化考核的办法,建立责任追究的管理机制.
反腐倡廉是一项系统的工作,需要将教育、制度、监督有效的结合在一起才能充分发挥其作用.通过本次自查我部门人员深刻认识到党风廉政建设的重要性,不仅和我们个人息息相关更关系到xxx未来的发展大计.
县纪委:
一年来,市政局党组严格贯彻执行党风廉政建设责任制,通过强化班子建设,转变工作作风,提高工作效率,纯洁干部队伍等措施,各个方面均取得了良好的效果.现结合丰都县纪委、监察局<<关于转发>（纪发〔〕29号）,将年加强廉洁自律重点工作落实情况报告如下:
一、加强学习,思想重视
一是学习相关文件精神.利用党组会、局长办公会、职工会等形式,组织讲解和层层传达中、市、县党风廉洁自律的相关规定和文件精神.进一步深化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育.做到了早打招呼、早敲警钟,预防为主,督促广大党员干部保持清廉从政、执政为民的公仆本色.二是充分利用报纸、广播、电视、互联网等新闻媒体和廉政公益等载体,加强引导,营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围.三是学用结合.注重将理论、业务知识用于指导日常的思想、工作和生活,不断地思考新问题,树立新观念,让思想和行为跟上时代发展的步伐和适应党风廉政建设的具体要求.四是党组书记李绍xxx经常深入到下属单位和部门,通过座谈、听取汇报等形式,开展党风廉政建设教育,全面掌握基层廉政建设情况,并根据实际,制定工作方案,狠抓责任追究,有力推动了行政系统的反腐倡廉工作.五是树立典型,强化自勉.经常以反面典型事例,提醒和教育班子成员,以高度负责的态度,严格执行和省、地关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到自省、自重、自警、自励.班子成员都坚持从自身做起,从点滴做起,严格执行廉洁自律的有关规定,努力筑牢思想防线,使班子的廉洁自律意识明显增强.
二、完善制度,落实责任
一是健全完善规章制度.逐步完善"岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制、责任追究制"等规章制度.二是继续坚持把党风廉政建设责任制工作与城市管理工作紧密结合起来,在党组统一领导下,动员方方面面的力量共同参与,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起奖惩,进一步促进了"一岗双责"、齐抓共管的良好局面.三是认真做好党风廉政建设责任制各项任务的分解、细化工作.年初制定下发了<>、<>,细化了措施,明晰了一把手、分管领导和科室的职责,促使我局的廉洁自律和工作部署纵到底、横到边,落实到基层.使广大干部有令可行、有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝"吃、拿、卡、要"等不正之风.四是决策,凝聚力量.局党组始终坚持贯彻集中制,采取集体领导、集体决策,从不主观臆断,搞"一言堂"和自己说了算,时时处处自觉维护班子的团结.同时,坚持把开好生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,促进了班子团结.五是坚持实行外出考察学习审批制度,并组织召开外出考察学习经验汇报会,实行结果满意度测评.
三、加强措施,强化监督
（一）严格执行纪委<>、廉洁从政"五个不许"等廉洁自律相关规定.本单位领导干部做到了不以过节或争取项目、资金等为由向上
级党政机关及其工作人员送钱送物,做到了春节不违反规范公务员津补贴政策滥发钱物,做到了领导干部不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财,做到了党员、干部不参与赌博,不擅自驾驶公车和公车私用.
（二）坚决落实和我市有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求,牢固树立过紧日子的观念,大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风,禁止各种奢侈浪费行为.做到了领导干部到基层调研、检查工作从简接待.春节期间坚决杜绝公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动及节假日期间利用工作关系进行公款支付的游玩消遣活动.
（三）优化行政审批程序.对、摊点、道路开挖等方面的行政许可进行规范和优化,在办公室显著位置设立公开举报箱和举报电话,广泛接受群众监督.采取多种形式,利用电视、广播新闻媒体等各种方式,大力宣传市政管理的法律法规、政策规定,杜绝领导干部"吃、拿、卡、要"等不正之风.
（四）强化纪律勤政建设.直属单位人事任免、聘用问题,必须以局党组会研究决定为准,凭市政局介绍信接收安置工作;直属单位负责人外出县境必须经主要领导同意,并告知分管领导,实行外出登记制;加大对专项经费督促检查,纪检组每半年邀请审计、财政对专项用款单位进 行督促检查,另外局党组对直属单位各项工作责任分解落实情况进行跟踪督查,确保工作落实到位.
（五）领导干部严格遵守<>,牢记党的宗旨,全心全意抓好本系统工作,为基层服务.在大讨论.推进年活动中,有机结合优化发展环境暨作风建设年活动,县局向社会公开作出"简化办事程序、提高办事效率、提供便利条件、讲求廉礼服务"的服务承诺.
(六）严格招待费的管理.一是严格控制接待标准,分别明确了市县级接待标准,严禁公款到高消费的娱乐场所进行消费.二是严格控制接待范围,严禁用公款随意支付消费费用.三是明确出差住宿标准,财务管理办法明确干部职工出差住宿标准,从而严格控制了公款浪费,达到了建设节约型机关的目的.
四、立足实际,查找问题
年以来,我局反腐倡廉建设重点工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:一是职工学习氛围不浓.主要表现在学习持续性较差,因事务性工作繁多,不能按计划组织学习的现象时有发生;学习内容的系统性不强,学习方式比较单一.二是应加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,通过预防减少不廉洁现象的发生.三是执行纪律不严,主要表现在对局机关职工和下属单位的管理中,重批评教育,轻严管重处.在以后的工作中我们将认真整改存在的问题,力求把工作做到最好.
根据三惩防〔xx〕1号文件<>精神及三门峡市反腐倡廉建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐倡廉建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下:
最新街道反腐倡廉自查报告 篇五
自改革开放以来,我国的各项事业在取得伟大成就的同时,党和国家机关中也出现了一些现象.一些工作人员的理想和信念发生动摇、宗旨意识淡化,具体表现为这些人在上以权谋私,在经济上贪污受贿,在工作上失职渎职,在生活上腐化堕落,从而使党的声誉遭到严重损害,党群关系受到极大影响.因此,党组织要重视党员的思想教育和思想改造,重视党员的党性锻炼.经常对党员进行主义的理想、信念、人生观和价值观教育,以自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为重点,使党员在改革开放实践中永远保持党人的优秀本色.对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议.
会上单位领导发表了重要讲话,付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到"八个一点":头脑清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点,做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;做风硬一点.
结合工作实际,我谈谈以下看法.我做为部门领导,自20xx年1月上任以来,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验.在开展工作中,坚持向领导请示汇报的工作制度,在购买所需物质的时候我能够严格把关,做到帐物分明,不设立小金库.同时认真学习相关文件和必读篇目,认真作好学习笔记,写好学习心得,深刻理解工作人员廉洁自律的丰富内涵,对照廉洁自律的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身修养,更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见,自觉接受领导和职工的监督,始终保持、昂扬锐气和浩然正气.
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