教师师德师风个人自检自查报告最新20xx十三篇
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx十三篇
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教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇一
根据市教育局要求学校领导要对自己的工作,特别是在师德表现方面做出认真的自查,下面根据社会和师生对情况的反映以及个人对一些问题的回顾思考和认识,围绕提出的五个方面做如下总结报告.
一、关于贯彻落实党的教育方针和国家及上级教育政策法规的问题
学校能够坚定不移地认真贯彻党的路线方针政策,忠诚党的教育事业,拥护党的领导,进一步明确校长作为学校法人代表的职责和学校整个管理层的职责.能认真贯彻<>、<>、<>、<>等法规文件,做到有法可依、有章可循.并致力于培养全面发展的人,特别是在实现"办满意的教育"的目标上,我们尽努力做好学校各项工作.用"站着排头不让,把着红旗不放"的精神支撑着我们的德育、教育、教学、科研及各项工作,取得了比较优异的成绩.几年来,在市教育局、市财政局的支持下,不断更新教学设备,完成两个微机室的更新工作及农远工程,使学生能够享受现代化的科技带来的进步,与世界同步.并且能够自觉服从和接受上级教育行政部门的领导,坚持重大问题的请示和汇报制度,工作上不越权,行为上不越职,下级服从上级,顺利完成了上级教育行政领导交给的工作任务.在新课程改革和学校科目设置上能够严格按照新课程纲要和课程标准执行教学任务,保证了国家课程、地方课程他校本课程的严格实施和执行.在教师培训、学生行为规范等方面都能够以教育法规政策为依据,能够在不违背国家方针政策的前提下调动教师和学生积极性,取得了比较好的工作效果.
我们严格遵照市教育局和教师进修学校的"教研年"方案进行操作,每周对教师进行业务、培训,不断加强教师素质的培训,每个教师都顺利完成"六个一"工程,在基本能力教学方面我们走在市直前边,形成了比较好的教学氛围,但在角色教育资源课程开发和利用研究上,我们还要全校上下探索研究,形成独特成熟的做法,起到龙头带头作用.
二、关于实施素质教育的问题
我认为"素质教育就是促进学生生动活泼地全面发展,张扬个性、因材施教",作为校长我始终在带领教师实践素质教育的策略和思想.体现在教育教学工作上,我们能够积极推进新课程改革,注意总结新课程的经验与教训,不断完善课程教学.始终坚持教书育人和促进学生全面发展的教育思想,并努力实践之.学校始终坚持德育的首要地位,并切实贯彻以德育人的治学思想,能够根据学生的特点和学生的思想发展实际选择开展丰富的有意义的教育活动,合理安排学生的特长小组和文体活动时间,保证学生的健康发展.多年来,学校坚持到"校外活动基地"进行角色体验活动,积极开展科研课题研究,国家"九五"、"十五""角色教育课题"顺利结题,"十一五"国家社科基金规划课程"角色教育资源的开发和利用"正在进行之中.经过全校教师及学生的努力,学校素质教育处处开花:多次禅连临江市中小_动会团体冠军,举办的大型文艺晚会、故事演讲会、诗歌朗诵会也受到上级领导及老百姓的好评,各学科竞赛也是硕果累累,为上级部门及学校输送了大量特长人才.教师参加各级各类竞赛、"做课"获省、市级表彰上百次,学校接受各级各类检查均受到领导专家的好评,曾被评为"省未成年人教育先进单位"、"省优秀家长学校"、"省健康促进校"、"白山市师德建设先进校"、"科研示范基地"、"白山市先进基层党组织"、"白山市精神文明先进单位"、"白山市、临江市师训先进单位""临江市教育督导先进单位"等.
在促进学生全面发展的问题上,还需要找到一条得心应手的教育教学之路,为学生一生发展奠基.
三、关于教育收费的问题
教育收费问题是很敏感的问题,也是校长一把手的事情,管不好,社会反响会很大.关于教育收费问题,我校坚持严格的收费和管理使用制度,严格遵守临江市教育局提出的"十不准"及"十做到",实行了中小学收费管理八项制度,聘请市人大代表、政协委员、学生家长及学生代表做义务监督员,通过新闻媒介向社会公开.多年来,学校从来没有增加收费项目和标准;每个学期都要在宣传栏和校园网上公布"致家长一封信"、收费项目与标准,接受社会、家长和学生监督,并印发收费通知单,让家长签字,留出意见反馈栏,对家长的意见认真答复,没有出现违规收费的问题;学校财务严格执行一把手签字制度,明确资金使用,受到各级门的一致好评.
四、关于学校管理的问题
一所管理混乱的学校必然不受群众欢迎.我校在校务公开方面,常年有公开栏,让师生知道学校的大事,保证知情权.学校坚持教师大会和制度,报告和审议学校的行政管理教育、教学工作、学校的财务收支情况,对教职员工提出的议案给予答复,并建立年度督办情况的说明制度.在评选先进、职称晋级和各方面考核上,学校坚持集中制,充分发挥教职工参与决策的权利.学校建立了教职工业务学习制度和日常管理,并有相关的检查,成绩列年度考核.学校积极支持教师进行业务学习进修,在财力和时间上给予保证.学校建立了完善的管理考核制度,最根本的是教职工的考核,坚持根据实际情况进行合理修改,以此调动教职工参与教育教学工作的积极性.
从总体情况看,学校教师整体素质管理能力还有待提高,师德师风应该不断加强,使学校管理工作再上新台阶.
五、关于创建和谐校园的问题
教育的发展需要和谐的氛围和环境,这是当今全社会的主题,学校教育也不能例外.我校始终在追随先进的教育教学理念,在过去继承的基础上,我们根据新的发展和需要,修改了部分办学思想,主要是在办学目标和办学特色上,我们确立了"一切为了学生,为了学生的一切"的努力方向,并把学校教育教学置于这样的"以人为本"的理念之下去实践,从实践力度和效果看还是值得肯定的.学校坚持把教师、家长和学生的利益放在首位,以制度加人文管理的方法促进教师的专业发展,建立了与家长沟通联系的渠道,并经常指导家长教育学生配合学校教育,赢得了社会的好评,在关心学生发展方面,我们始终坚持以规范促发展的思想,坚持激励教育,在教师师德建设方面,我们坚持集体学习和自学相结合;讨论和反思相结合,并写出自查报告和改进措施,收到了良好的效果.教师爱岗敬业、为人师表、教书育人、关爱学生的氛围在学校已形成风气,教师的良好形象得到社会、家长、学生的认可,学生发展健康向上.学校还投入大量资金进行校园文化建设,形成了独具特色的校园走廊文化,进行了校园硬覆盖,厕所、楼顶、校门等改造工作,为教师孩子营造了一个温馨和谐的工作学习环境,的让孩子在潜移默化中学习知识、增长见识、培养习惯、规范行为.但在有些细节问题处理不够细致,学校的绿化美化不足,今后应加大力度努力改善.
六、严以律己,自觉遵守政策法规
作为学校一班人的"班长",我身感责任重大,因此,我时时处处严格要求自己,要求同志做到的,自己先做到,一是不以权谋私,二是不滥用职权,三是严格遵守领导干部的规章,四是作风正派,工作严谨,五廉洁自律,率先垂范,六是品行端正、工作踏实.学校各项工作都得到了上级领导、社会、家长的一致好评.
虽然在工作中,师德建设方面取得了一定进步,但存在不足.一是学习不够积极主动,闭时学一阵子,忙时就学得少,有时学习浮在表面,还没有达到应有的深度;二是工作方法有时不够恰当,不够策略,虽然出发点是好的,但有时过于急燥;三是工作中还要加大创新意识,解放思想,创造性地开展各项工作.今后要加大学习力度,不断提高师德修养和理论水平,注意工作方法,以朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情全身心投入到各项工作之中,努力做一名品格高尚、业务过硬,让党和满意的好校长.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇二
党员自检自查报告一
在三个月学习培训中,在省委党校教师的引导下,本人更加明确地把握了党建的主线、重点、目标,更加深刻地理解了党xx大以来党的路线方针政策的精神实质,更加清醒地认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义.这些,都使我的党性原则有了新增强,思想认识有了新提高,同时也令我自觉地对本人过去的思想、作风、工作等诸多方面进行了再次反思.本着实事求是的原则,以查找问题为重点,以解决问题为目的,作出自我剖析,提出努力方向.报告如下:
一、主要问题
我在培训中,通过认真教师授课和学员交流,对照自己过去的实际工作及思想动态.我认为主要有以下不足:一是政策理论水平不高.本人工作二十多年来,有多个行业的工作经历.在不同的行业,基本能够承担份内工作,也能较好地完成组织交给我的任务,现在回想起来,过去工作只能评价为"过得去".虽然,平时比较注重学习,但学习的深度不够,学习内容也不系统、不全面,学习中读文件、看报纸较多,认真坐下来研究少.有时只注重现学现用的内容,有时忙于应酬,忙于协调,保证不了足够的学习时间,金融经济理论、现代科技和市场经济知识学的少,真正弄懂的更少,不能适应当前工作的需求.因此,理论素质不够强、工作能力不适应的问题,是我当前面临的也是必须着重解决的问题.二是思想观念亟需更新.改革思想观念不够强,创新意识、
思维和办法还有待提高.体现在工作中,适应市场经济能力不足,对新情况的了解和xxx不够,对深化农村信用社改革,推进农村信用社发展缺乏新思路、新措施.三是工作作风不够扎实.在工作中,对问题理解表层化,找不到发生问题的原因,缺乏对工作环境的认识.在工作态度上,对自己要求还不严,有情绪化的倾向.
二、原因xxx
(一)对学习认识不足.虽然在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针,认真学习理论、的重要思想和科学发展观,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定.但xxx自己在思想、工作、作风上存在的种种问题,其根本原因在于对学习的重要性认识不足.作为一名党员肩负着推进建设有中国特色伟大事业的历史责任,应从责任的高度去认识学习的极端重要性;我们面临新形势、担承新任务,应从自己差距和不足处去认识学习的紧迫性.由于没有从高度的责任感、事业使命感对待学习,即使读一点书,也没有真正掌握主义世界观和方.不仅如此,在学习中不注重研究新情况、新问题,不注意理论、金融知识的应用.因此,也就不能运用理论知识去很好地思考问题、有效地解决问题.
(二)对党性修养不够强.自己在工作创新意识不够的各方面表现,其深刻根源是党的全心全意为服务宗旨观念还有待进一步增强.自己对待现实工作,多是从朴素感情出发,还没有完全建立在理性
的党性修养基础上.所以,有时产生了大局意识、群众意识不够强,精神状态、工作状态不够稳的现象.
(三)对工作要求不够高.总觉得从小接受的就是革命传统教育,对党组织有很深的感情,工作中的一言一行和所作所为都是想把单位当成自己的家,都是想尽力工作做好,还是能够经得起组织检验的.工作上,也有较强的敬业精神.由于自己存在自我满足的思想,工作积极性、主动性没有得到充分发挥.
(四)对廉政建设认识不够深.自己对党惩治的决心和力度是相信的,但是看到仍在不断滋生的现象,深感忧虑.自己认为,关键是筑牢自己的思想防线,对社会上滋生的现象、不和谐因素虽然看不惯,认为自己也管不了,能够把自己管住、不出错就行了.自己这种随大流,洁身自好的心态,是日常不能大胆地倡导廉政、发挥一名党员应有作用的主要原因.
三、努力方向
通过学习,自我剖析,提高了认识,振奋了精神,进一步增强了改造世界观,提高自身素质,做好各项工作的责任感和紧迫感.我要按照党员的标准要求,修正和克服存在的问题和不足,始终把党和的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,真正做一名"讲党性、重品行、作表率"的党员干部,制定以下整改措施.
(一)加强理论学习,提高自身素质.上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的信念和判别是非的具体标
准.要做一个合格职员,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫.因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,"学习学习再学习",自我加压,认真学习,勤于思考.重点理论、业务知识,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈.提高运用主义立场、观点、方法xxx问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性.树立正确的世界观、人生观、价值观.坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新.同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强企业经营管理、经济、知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面.
(二)坚定理想信念,增强宗旨意识.理想信念是人安身之命的根本.我作为一个党员,应该时刻把坚定主义理想信念、把讲党性放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献.在具体工作中,个人利益永远服从于党和的利益,不断增强创新意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发扎实工作,争当先锋党员.
(三)树立开拓精神,增强工作活力.虽然过去的工作有些成绩,要正确对待组织的信任.我省经济社会发展正站在新的历史起点上,农村金融的机遇前所未有,挑战也前所未有.我一定要继续运用解放思想这一法宝,善于把的路线、方针、政策和上级指示精神,转化为本
部门实际的行动方案,创造性地开展工作,突破旧格局,闯出新路子,打开新局面,创出新业绩,为全省农村信用社又好又快、更好更快发展多做贡献.
(四)搞好廉政建设,转变工作作风.要牢记党的宗旨,牢固树立为党为无私奉献的精神,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致.从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感.堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,经得起考验,始终保持党人的本色.在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和行为,努力做到勤政廉政.坚持按照重要思想和"两个务必"的要求,严格遵守廉政准则52"不准",规范自己行为,时刻用党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性.
党员自检自查报告二
党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了问题的客观存在及其不容忽视的危害性.我一直以一名党员的标准来严格要求自己,在工作、生活、学习上都一直努力向上.但我也深知,在很多方面亟待纠正和提高.根据学校的要求,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,对比自己各方面,现总结存在的问题如下:
一、方面
1、理论知识研读还不够深入.尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面.
2、工作的主动态度还不够.只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神.
二、官僚主义方面
1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通.
2、没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫.三享乐主义方面
1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解"师者,传道、授业、解惑"这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨.
2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪.
三、奢靡之风方面
由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制.
四、产生问题的原因xxx
1、理想信念方面坚持党的领导,也坚信在党的领导下,在健康有序的发展.在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党的各项规定与政策还不够了解,平时对党、的知识都只局限于学习中.
2、宗旨意识方面全心全意为服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务.自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面.在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需
3、纪律方面遵守学校的各项纪律制度,支部的每次学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差.
4、党性修养方面虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强.力争使自己成为一名优秀的党员
5、道德品行方面怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦.为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责.
五、今后的努力方向和改进措施
一是加强理论学习.做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升.二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平.不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑"充电",做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步.三是大力增强为学生服务的意识.拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求.及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题.虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正.
党员自检自查报告三
根据区委先教领导小组对xxx评议阶段党性xxx的部署和要求,局支部对全体党员的党性xxxxxx做到了严要求、早安排,要求每位党员的党性xxx材料做到"三上三下",全体党员在3月29前已上交第一稿.局支部班子领导对每位党员的党性xxx材料进行了逐一检查与指导.这次检查的重点:xxx材料不少于20xx字,要符合各自的实际,体现各自的特点,特别是对征求意见中提出的问题,是否做到件件回答,xxx材料是否轻描淡写,避重就轻,强调客观,自我开脱,就事论事.
从检查指导情况来看,支部全体党员结合各自思想工作实际,认真撰写党性xxx材料,认识比较到位.主要体现在以下几个方面:一是绝大多数党员能以重要思想为指导,认认真真地按照党章的规定和局支部保持先进性的具体要求,认真总结自己近年来在思想、、组织、作风和工作、学习方面的表现,重点查找存在的突出问题或在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距,剖析思想根源,明确努力方向.二是每位党员能够把支部提出的反馈意见充实到个人的党性xxx材料中.三是每位党员能够根据支部提出的修改意见,进一步的反思,认真修改.
在检查中,也发现了一些不足,主要表现在:一是个别党员思想认识还不是很到位,谈学习的多,谈成绩多,查找问题少,泛泛而谈,不符合要求.二是部分党员的党性xxx材料中存在着查找问题,剖析思想根源不深刻或内容偏少.三是今后的努力方向和整改措施不够具体.四是部分党员,特别是局属基层党员,由于文化根基及工作性质的原因,党性xxx材料格式不够规范.针对党性xxx材料中存在的上述问题,局支部与相关党员交换了意,并要求认真修改.
局支部对xxx评议阶段前期的各项工作作了比较充分的准备,为评议,进行批评和自我批评工作打下了较好的基础.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇三
我园根据宝山区消防大队领导的要求,在全国第21个消防日来临之时, 我园针对自身情况进行详细周密的自查.现将自查情况汇总如下:一、消防安全管理工作1、建立健全组织机构:消防安全责任人:王继荣(园长)消防安全管理人:李济芳(副园长)2、落实了安全责任制制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全消防安全领导(园长)与各责任人签了<>.3、建立、完善、落实了消防安全规章制度建立了<>、<>、<>、<>、<>.4、 幼儿园对全园的灭火器进行全面检查,对过期和报废的灭火器进行处理,并及时更换了一批符合国家标准的灭火器.要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好.二、认真做好各项检查,填写好消防安全记录根据上级消防安全指示精神,我园开展了每日一小检查、每周大检查、每月一总结的方法,针对幼儿园各项设施进行全面的安全大检查.同时,我们对检查的结果进行记录,并要求同查人员一起认真填写排查记录.真正做到心中有数,消灭死角,杜绝各种隐患.三、消防安全宣传教育工作1、我园将消防安全纳入一日教学内容,每学期都开展消防安全主题活动,通过主题活动加强教师和幼儿的消防安全知识,同时还开展了"消防安全演练"活动,在活动中让教师和幼儿知道当火灾发生时如何自救、如何逃生.如<><><><>等活动.园领导和教师们还组织幼儿进行了实战的消防演习——"逃生",小朋友在教师们的组织下从各个通道进行"逃生",教师们在组织"逃生"过程中,提醒幼儿用毛巾捂住嘴巴,弯腰低头快速下楼梯,到操场上的安全地带.2、我园以班级为单位,建立消防安全宣传教育活动室,为幼儿播放<>的光碟,老师还把防火安全知识纳入常规教学中,向幼儿宣传消防安全知识.同时,请消防大队的消防员进行现场灭火器材演练,提高了大家应对突发事件的应变能力,并增强了消防安全意识,同时掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法.3、我园每学期还进行一次"消防安全"知识答卷活动,把每次消防知识学习内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握.今后,我园将继续加强安全教育并渗透到一日生活中,常抓不懈.本着多一份防范,少一份危险,尽心尽力,尽心尽职抓好安全教育,提高孩子应对突发事件的生存能力和增强孩子自我保护意识,为孩子的健康成长,创造安全的教育环境.教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇四
职业学校自查报告
一、学校概况、教师结构日益合理.
学校办公室建立了教师日常招聘、培训、使用、考核、考核、奖惩、解聘的人事管理制度.
教师招聘应严格遵循自愿申请、双向选择、择优选择、优胜劣汰的原则.
目前,我校专职和教师的师生比例如下:(不超过:)学历均在大专以上的专职教师的比例不低于专职教师的比例.所有教师和学校都签订了劳动合同,建立了劳动人事档案.
"备课、课、批改作业、辅导、考试"教务处每月定期举行一次教学考试.从备课教学进度、课堂纪律、批改作业、考试、坐课、听课评价等方面进行认真的检查.可以纳入教师的每月定量评估,并与教师工资挂钩.
我们学院的领导非常重视秋季开学的工作.在去年底的最后一次定期行政会议上,所有部门都被要求在开学前做好一切准备.
1月1日下午,召开了部门主要负责人参加的情况介绍会.
会上,各部门向学校领导汇报了新学年开学的准备工作,特别是教育和劳动部了详细的定向计划(包括校内定向计划和校外定向计划).
1月1日,召开了秋季学期开学检查专题会议.党委书记、院长李××亲自主持调研部署自查工作,并迅速成立了秋季学期开学检查领导小组x以副书记李××为组长,党政办公室、教务处、监督检查处、后勤处、教务处、工业安全处、财务处等单位负责人为组员.
学院各部门对<>提出的几项工作进行了自查.
以下是我院秋季x和开学时学生注册自查报告:从我院x年级学生注册当月起至当天,我院将提前部署接站、安置、协作、服务等.新生和他们的父母对有序的部署感到满意.
入学后,新生将首先参加入学教育,然后参加为期12天的军训,以加强体能训练.
根据我校实际情况,学校有商业网点:一个平价超市、副食店,两个、移动营业厅、联通营业厅、奶茶店、打字复印店、摄影店、修理店,均由具有法人资格和相关资质的单位或个人经营.学校与学院签订了具有法律效力的商业合同,并"安全、健康、治安综合治理责任".食品部每周定期检查食品安全+健康+消防安全,并有详细记录及时纠正发现的任何问题
所有商业网点都能严格遵守合同规定的操作规则、合理价格、明码标价.商店里的环境干净整洁.没有"三无"产品或过期商品出售.没有店外操作.老师和学生反映良好.
三、规范办学行为实施招生政策和新生入学资格审查我院严格执行省教育厅招生政策,不超计划招生.
招生宣传材料已由省教育厅发展和法规司审查备案,无不当宣传.
我院没有委托任何个人或中介组织参与招生,没有在国家招生制度之外招收学生,没有在校外设立学校,也没有违法招生行为.
入学资格审查是我院新生办理入学手续的第一步.每个新生都首先通过了我们学院招生办公室的严格考试.只有被我们学院录取的学生已经报到,并且由于其他原因没有注册,如"借用"入学.
招生办公室可以检查学生的录取数据.新生入学电子注册平台尚未开通,待上级部门开通后,我们将立即进行电子注册.
4、对贫困家庭学生实行收费政策和资助我们学校严格按照物价部门批准的标准收费.
在注册期间,学院制作了一个收费告示板,放在新生登记处的入口处.学院还积极协助新生办理生源地贷款手续.对于那些在支付学费方面有实际困难的新生,学校将建立一个绿色通道,以确保每个新生不会因为家庭困难而辍学.
对于已经跨过本科线进入我院的学生,将给予币学费减免优惠政策.
学院党委高度重视家庭经济困难学生的资助工作,成立了专门的资助机构.学生资助管理中心配备专职人员,按照国家相关资助政策开展学生资助工作.资金有保证.在工作过程中,以"奖、贷、助、补、减"等各项救助政策为重点,落实并积极落实家庭经济困难学生医疗保险基金.
"绿色通道"大大缓解了经济困难学生家庭的经济压力.总的来说,"绿色通道"为在校学生提供了众所周知的生源地贷款.
五、学校安全与稳定在本学期开始前,会同后勤部对各部门办公室和学生学习生活场所进行了一次全面的安全检查.
它还清点了整个医院的消防设施,更换了一个以上失效的灭火器.没有发现破旧的建筑和渗漏.所有商店都没有出售过期商品.
学院的安全与法制教育始终贯穿于师生的学习和生活,安全与法制教育进课堂、课表由学院公共课思想教研室每年统一计划安排.
李xx副书记主持的"学校安全与学生安全管理"活动受到了学生们的欢迎.
我们医院周围的安全形势很好.
目前,我院没有矛盾纠纷的案例.
学院制定了一套完善的应急预案,并在新生安全教育期间,每年在全校范围内开展一次大规模的安全逃生演练.
通过演练,每个师生都能了解安全工作的基本要求,掌握基本的安全知识,学会安全逃生技能,掌握自救、互救技能,确保他们能够从容应对未来学习、生活和工作中遇到的危险.
学校有一套完整的安全设施和管理标准,包括专职管理人员和安全管理人员.
每年都要对全院师生进行安全教育和培训.安全管理人员应负责逐层签署责任证书,确保人员安全.
多年来,我院形成了一整套安全稳定的工作领导体系和安全工作体系.
学院连续多年被市公安局、市教育局联合工作组认定为"国内安全工作先进单位".
区综合管理委员会、市综合管理委员会多次将他评为"安全单位".
六、开展教育系统作风评议活动根据省教育厅对教育系统作风评议工作的总体要求,我院制定了评议方案,成立了"xx科技职业学院作风评议领导小组",对学院领导班子建设、作风建设、质量和办学特色、道德建设、收费等进行自查整改.
今年1月,开展了行政文化建设活动,重点纠正行力和服务态度、工作效率的问题.
各部门发布了办公电话,积极征询学生家长+雇主+社会各界的建议和意见.
根据收集到的问题和建议,各部门转变了工作方式,增强了责任感和服务意识,杜绝了"难开门、丑脸"现象,执行力显著提高.
从1月到7月,当毕业生返回学校申请毕业证书时,各部门组织毕业生研讨会,听取毕业生对学院各方面,特别是教学和就业的意见和建议.就业办公室根据会议内容形成了具有一定参考价值的研究报告.
为了加强师德师风建设,引导学院师生牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,展现优秀师生风采,充分发挥先进人物的示范和引领作用,充分发挥榜样的力量,学院在xx科技职业学院开展了首届"感动校园人物"评选活动.经过一系列的评选,一位老师和一位学生最终成为了"感动校园的人物".
他们以实际行动为大家树立了榜样,成为推动我院快速发展的强大力量,释放出无尽的积极能量.他们在这个月举行了一次总结和表彰会议.
一位老师和学生在会上做了一个感人的故事报告.
学院在领导和师资队伍建设方面也做了大量工作.
该学院本月进行了人事制度改革.
各部门互相评价,任命中层干部上岗.他们被邀请去演讲和竞争职位.
在人员重组方面,学院坚持"精简高效"的原则,解雇了十多名管理干部和教学人员.大胆聘请青年人担任系主任,为学院的建设和发展注入新的活力.
为了改善学生的生活条件,后勤部门在暑假期间对学生宿舍进行了全面维护,增加了标准床位的数量.
新生和他们的父母非常满意.
七、问题、我们学院是一所私立大学.
国家财政没有拨款,所以办学资金来源比较单一.社会对民办高校的误解造成了招生过程中的一些困难.
目前,我院没有中职单一招生计划,部分学生失踪.
八项、整改措施、通过加大生产、教学、科研领域的探索力度,开办校办工厂等措施,筹集各种资金,继续加大办学投入.
加大宣传力度,加强内涵建设,办好学校.
我希望和省教育厅领导支持和批准我们中等职业学校的单招生计划.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇五
1、继续将安全工作放在学校工作之首位来抓,利用例会、时间,学校领导和值周教师均对师生进行安全知识宣传;各班主任、科任教师利用班会课等时间对本班学生进行安全教育.
2、认真组织全体教师学习文件,进一步统一思想,提高认识,树立"安全无小事,防患于未然"的思想,进一步明确安全责任制,学校安全实行校长负总责,各班班主任为第一责任人,各科任教师为直接责任人.
3、广泛开展法制教育、安全教育,强化学生珍视生命、关爱他人的意识.以告家长通知书的形式,让学生家长参与学校的管理,严格控制学生的零花钱,禁止学生乱买零食,防止食物中毒事件发生;加强交通安全知识的宣传,让学生懂得珍视生命,严格遵守交通规则,预防交通事故的发生.
4、加强思想教育,让学生不到零食摊点购买零食.
5、加强对学校的房屋进行全面的监察,包括排水沟等,若有问题及时处理.
6、禁止教师在寝室内做饭或使用大功率电器.
7、对学校周边环境进行综合治理,发现问题就会及时上报和处理.
8、加强学生考勤管理,学生缺课一节由科任教师向班主任报告;学生缺课一天由班主任向学校领导报告,并及时通知家长,掌握学生去向.
9、继续加强校园的消毒和杀毒工作.
总之,学校加强了安全管理,全面设防,没有麻痹大意的思想,真正把安全工作做到事前有预防,发生能及时妥善处理,事发后认真总结,汲取教训,并制定整改措施,以实现学校安全工作的科学管理,提高学校安全水平.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇六
根据县委下发的<>及组织部下发的<>文件精神,我镇紧紧围绕八项重点建设,以抓党建、带队伍、促发展为工作目标,认真抓好党的建设各项工作,现将我镇上半年党建工作总结如下:一、工作开展情况20xx年以来,我镇党建工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,扎实开展党的群众路线教育实践活动"回头看"活动,大力实施"民心党建"工程,深入推进做风建设活动,并抓好党员的发展工作,为加快全镇经济建设提供强有力的组织保障.(一)抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的意识,历来高度重视我镇的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入重要工作,做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题.年初,镇党委认真了我镇党建工作的现状,结合实际,制定了<>,对党建工作进行了安排部署,并层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并纳入年度奖惩考核.同时,还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于4 次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局.(二)抓学习教育,深化党员干部理论武装加强理论学习是确保党员干部坚定方向、全面提高党员素质的根本保证.一是多年坚持订阅专业杂志到股室、村.我镇订阅了<>、<>、<>等专业性报刊杂志,为全镇党员干部提供学习业务理论,提高工作技能创造了条件.二是在学习内容上突出党的和三中、四中全会精神及书记系列重要讲话精神,积极采取上党课、组织专题讨论等形式,认真落实"五个一"要求,充分学习理论知识和党的路线、方针、政策以及、省、市、县的有关会议精神,不断提高广大党员的素质和理论水平.三是积极选派党员、干部参加市、县组织的各种理论学习和业务培训.村"两委"换届以后,分批次对新上任的村干部就"四议四办三公开"、"四进两提升"等内容进行了专题培训,并以"党性、法治、官德、素质"四大主题开展了专题培训,增强党员领导干部的党性意识、法治思维、公仆意识及服务意识和能力.(三)紧抓工作重点,提升党建工作整体水平1、因村施策,整顿转化后进村.针对后进村党组织软弱涣散、经济基础薄弱等问题,我镇因村制宜、分类指导、制定了不同的整改措施,分步落实推进,切实抓好转化升级.如,针对班子不健全、不稳定的村,采取外返、下派相结合的办法,从根本上解决问题;针对经济缓慢、村基础设施落后的村,积极宣传"一事一议"财政奖补政策,动员村民筹资投劳,改善农村基础设施,村干部带头开展农业产业结构调整,发展设施农业,促进农民增收.到目前,后吴召、东抛庄等后进村均配齐了班子,4月份率先完成了村庄绿化,村内道路建设也在有条不紊的筹措当中.针对个别村两委班子不团结问题,广泛开展谈心活动,镇党委主要负责人逐一约谈村书记、主任,开诚布公交换双方的意见看法,指出问题所在,消除影响团结的障碍,使书记、主任在工作、思想上加强沟通,增进团结,促进工作.2、以人为本,加强基层服务型党组织建设.加强基层服务型党组织建设,是党的报告提出的党建目标.作为乡镇党委,只有切实改进服务方式,规范服务行为,创新服务载体,才能进一步提升党建服务水平,为此我镇提出了"三个转变",即从强调领导向主动服务转变、从服务上级向服务基层转变、从抓大放小向以小见大转变.并将"三个转变"与"三级平台、两个代办"、"蹲点服务"、"四个万家"行动及党员志愿者全覆盖活动有机结合,党建服务水平明显提高.全镇31个村均建立了便民服务室,两室每天有固定人员值守,极大地方便了来往群众;6月份对镇便民服务中心进行了改造升级,将格栏式办公调整为平台式办公,办公桌椅统一更新,新增办公电脑6台,新增打印机1台,复印件1台,大型电子屏1个,等候座椅20个,办理事项流程图及各项规章制度全部上墙,设立党员示范岗,以 "打工仔"的意识全程为来访群众办理相关事项;包片领导、包村干部每周至少下村2天,既听民声又解民忧.今年以来,我镇新建两室1个,并完成了珠庄、前仔仪、白塔务等4个村两室的升级改造任务,新建村民健身广场2 个,安装路灯116 盏,配套办公桌椅 6 套,使全镇基层党组织的活动阵地进一步完善.3、严格管理,充分发挥党员的先锋模范作用.一是坚持开展党委书记讲党课活动,每季度至少开一次课,不断地强化党员的理论学习,努力提高党员的素质,有意识地组织农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、"双带"致富的能力,努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术;二是在党员的管理上,扎实推进"四进两提升".要求各村党支部每月至少开展1次"党员活动日",活动内容主要做好"十个一", 活动突出"学习"、"议事"、"服务"三个主题,侧重"三培养四发挥",努力发掘、培养和储备一批村级后备干部.三是做好员的组织发展工作.按照党组织"坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展"的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作.针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在上高要求、在工作上严要求.4、创新载体,塑造良好的机关形象.一是认真学习"关于保持党员先进性教育长效机制四个文件"和<>的文件精神,坚持不懈地抓机关作风建设,进一步完善了学习制度和决策、领导干部联系群众制度,及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等,更好地服务于广大群众.二是认真组织开展 "三讲三比“活动,抓好落实着地.开展好以“争创群众满意的打工仔"为主题的效能机关建设活动和"六个见面"大走访活动,切实把活动作为服务群众、联系基层的平台,强化"以人为本,服务至上"的理念,拓展服务领域,改进服务方式,转变工作作风,不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平.5、弛而不息,抓好党风廉政建设.结合教育实践活动中收集的问题及整改意见,镇党委及时组织了教育实践活动"回头看"行动,督导检查党员干部的整改落实情况.对个人问题继续加强党性教育和警示教育,在不断提高制度建设水平的同时,积极探索农村基层组织长效机制建设,打造阳光党务、村务,让村干部养成规矩意识,在干净中干事,在干事中干净,推动全镇基层组织建设工作再上新台阶.同时,建立奖惩机制,年终设立绩效工资,将村务公开、上跑项目资金等10余项内容列入考核范畴,鼓励村干部想事干事,干事干净是首要前提,如本末倒置,一票否决,适时采取拽袖子、动真格,营造干事良好氛围.二、存在的问题和努力方向上半年,我镇党委认真履行职责,切实发挥各村党支部的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,圆满完成了上级交给的各项任务.但离县委要求还有一定的差距,一是有些工作主动性不够,超前性不强,二是党员创新争优精气神还有待提高;三是支部基础设施薄弱,适应不了党员教育工作的需要.下一步,我镇将继续按照县委<>的要求,扎实开展各项工作,为创建"五好"基层党组织而努力.一是进一步加强党员学习培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位,深入开展"创先争优"活动,促进我镇工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员干部考核评议标准,探索推行党员奉献积分,以实现党员科学化、制度化、规范化管理.教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇七
校园安全牵涉到千家万户,关系到社会的稳定,我校每学初都要召开领导班子及全体教师安全工作会,明确职责和具体分工,成立以校长为第一责任人的安全工作领导小组,贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全指导方针,并于本年的2月x日针对教师4的安全责任防护范围签订了安全工作责任状,同时根据县局托幼办的指示,多次召开幼儿教师的安全工作会.要求教师提高安全责任意识,增强安全常识,切实做好"日检查,周巡查,月汇报"认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,做到幼儿的平平安安到校,安安全全回家,让家长将孩子交到我们的手中放心.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇八
一、组织领导情况.
成立以xx局党组书记为组长,交通运输局局党组副书记、局长为副组长,局党组成员、副局长、公路管理所所长、交通运输局副局长、交通运输局纪检组组长为成员的交通运输局开展"万名干部下基层,扎扎实实帮群众"活动工作领导小组,领导小组下设办公室于交通运输局办公室.切实加强对"万名干部下基层,扎扎实实帮群众"活动的组织领导,精心组织实施,全面推进对活动各项任务的落实,确保真正取得实效.
二、工作开展情况.
我单位xx年定点帮扶村是xx镇的xx村、xx村和xx村,分别派出xx三名干部进村开展实实在在的帮扶.我单位坚持以党的xx大精神和科学发展观为指导,按照"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理"的要求和"整合资源、集中帮扶"的原则,全面落实县委、县关于县级机关单位定点扶贫工作的要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展.
我单位根据驻村干部的反映,拟修建xx的毛草坪桥、纳完桥和坝倒桥,共需投入资金38.77万元,目前已经报请州局同意,预计今年年底全部完工.为了能更多地帮扶村民,我单位还决定每个村给予5000元,用于帮扶村里的特困户.
三、存在问题及原因
一是帮扶方式单一.在"帮乡、驻村"工作中,由于收到资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是"输血式"帮扶,"造血式"帮扶模式还有待于进一步完善.
二是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高.对派出干部工作实效考核还需要进一步加强.
四、下步工作打算.
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行.
二是不断创新帮扶模式.变"输血式"帮扶为"造血式"帮扶,继续完善"一揽子、滚动式"帮扶模式.
三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核.
驻村扶贫工作队个人自检自查报告附加篇乡按照区委、区相关文件要求,我乡于年月启动了同步小康驻村工作.这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下:
一、基本情况
根据区委区的统一安排,年月,共有个驻村工作组派驻到乡个行政村开展驻村工作,驻村干部共人,其中区派人,乡派人.
二、工作保障
(一)高度重视,加强领导
年月,乡按照市、区有关工作要求,高度重视同步小康驻村工作的有效开展,特成立了乡同步小康驻村工作指导小组,并组织召开了乡同步小康驻村工作推进会,结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署,确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实.
(二)确立目标,加强落实
深入调研、了解实情,着力解决生产生活中的困难问题.着力化解矛盾纠纷,查找历史遗留问题和现实矛盾,维护基层和谐稳定.着力促进经济发展,扶持农民创业增收,深化农业产业结构调整,帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题.着力加强基层组织建设,抓好党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒.
(三)明确职务,加强宣传 为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展,我乡积极在各村进行了大力宣传造势,利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传.并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告,制作了宣传公示牌,均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示,为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障,同时,也为他们认真履行职责提出了义务要求,进一步增强各驻村干部的责任感和使命感,着实抓好驻村挂职帮扶相关工作.
(四)密切联系,加强配合
乡党委高度重视,在工作组的指导下,为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作,使驻村工作取得实效,真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用,平时工作中,乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接,及时反馈工作开展情况和急需解决的问题,以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映,深入所帮扶村调查核查情况后,根据部门、个人工作职责,力所能及的为所帮持村落实帮扶措施.
及时完成所有驻村干部信息更新.要求村支"两委"与驻村挂职干部做到无缝对接,及时了解驻村干部的想法和需求,扎实做好驻村干部的相关工作,通过与派出单位的沟通、交流,协助他们做好与派出单位的工作交接,彻底解决了他们的后顾之忧,确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作,最大限度发挥帮扶作用.加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作.
(五)严格制度,强化落实 为了使驻村干部有效落实帮扶工作,严格按照要求,深入基层,深入群众,提高农村基层组织生机与活力,充分发挥驻村帮扶工作活动的意义,乡党委结合我乡实际,针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度,要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结,并对出现的问题、困难进行研究讨论,确保工作持续开展,有效落实.工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报,及相关工作图片、民情日记图片信息等,做好驻村工作资料收集及整理,并按照上级组织部门要求,定期公开于"万村千乡"网页上,并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中.
(六)、认真进行督导检查.
乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察.深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导.定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中.
三、工作成绩突出
1、古茶产业成效突出、实现增收致富
各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标,积极开展宣传工作,动员群众大力种植茶叶,深入走访农户,做好政策宣传,为群众提供致富信息.年初,高效茶叶示范园区被列入我省"工程";我乡以综合评分第一名的成绩荣获年第届贵州省荣誉称号.
同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树,深入各村组、深入群众,广泛宣传种植茶树的各项优惠政策,整合资源,充分运用xxx+农户+基地的形式,充分调动广大村民的积极性种植茶叶,经过努力工作,农民共计种植茶树余亩,村民通过采摘茶叶卖给xxx的方式,增加了收益,是一条增收致富富的良好途径,切实达到了农业增效,农民增收的目的.
2、关注民生、扶贫助困
各驻村驻村干部充分发挥自身优势,形成帮扶工作合力,积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难.
驻村干部共计走访农户人,慰问贫困群众户,并对其慰问,共发放慰问金余元,开展政策宣讲场,排查矛盾纠纷起,化解起,为群众办理实事好事件,实施项目个
3、基础设施得到改善
各驻村干部在驻村的一年中,积极协助各村工作,帮助完善各村基础设施.经过驻村干部与各村支两委的共同努力,全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善,推进新农村建设,为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础.
4、村级综合楼项目圆满完成
按照区里的统一安排与部署,各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作,有序推进项目进展,在综合楼建设中发挥了重要作用.目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工,正式投入使用.
5、村支两委顺利换届
驻村工作组在村支两委换届过程中,积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的了解、支持,配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村,认真了解情况,及时掌握选举动态,对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促,确保村党支部换届选举工作顺利进行.
四、存在问题和下一步思路
虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩,为解决了实际需要.但也存着不少问题:一是驻村干部农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力.今后,我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事,实现全面小康社会目标.
驻村扶贫工作队个人自检自查报告附加篇我们按照基层建设年活动的指导思想、总体目标、主要任务和基本要求,从群众最关心、最迫切的要求抓起,切实为群众排忧解难,坚持为群众办实事、办难事,真正让松多村群众感受到党的温暖,共享改革开放的成果.我们积极主动上门走访,与群众交朋友、拉家常、谈生产、谈稳定、展宏图,了解群众的真实想法,千方百计为群众解决实际困难.如萨乡驻村工作在活动休整前严格落实自查自纠,做到查漏补缺,到实地专门检查为民办实事项目,解决群众实际问题等工作落实情况,杜绝工作留尾巴.
一、村概况
松多村是纯牧区,距离县城公里,有个自然村,户,人,其中大部分群众生活水平较低,自然环境恶劣,全村平均海拔m,4个自然村位于海拔m以上,全村基础设施建设薄弱,至今不通车,不通电,不通电话,松多村驻村工作组艰苦奋斗,不畏困难,大力开展基层建设年活动,圆满完成<>安排部署.
二、村党支部和广大牧民群众中存在的问题及困难
(一)、村党支部存在的主要问题
1.少数党员理想信念淡薄,宗旨意识不强,先锋模范作用发挥不好.
村党组织是昂仁县软弱涣散村级党组织,村支部书记年老体弱工作能力有限,加之牧民居住分散,道路差、信息闭塞,人员不好集中,基本上无法过上组织生活,导致整个村的软弱涣散.
2.村党支部书记宗旨意识不强,工作水平较低,村组织建设滞后.
村党支部书记年龄偏高,身体有残疾,文化水平偏低,先锋模范作用发挥不好,自私心理较严重,导致班子整体能力较差.由于居住分散,交通不便等原因,培养优秀青年为党员,建设松多村党组织工作难度较大,在党员发展时往往也只好"从矮子中选高子",造成党员难发展,村干部难选的局面.
3.经费筹集困难,制约了村建设.
修桥、铺路等基础设施建设需要大量的经费,松多村党支部无力改善本村的基础设施.主要原因:一是支部带领群众致富的本领不强.二是、村里缺乏集体经济,难以为群众办实事."既要有人办事,还要有钱办事",这点在自然条件差,人口稀少且居住分散的村表现尤为突出.
(二)、牧民群众生活方面存在的主要困难.
1.村海拔高,道路条件差,居住分散.村缺乏便桥,人出过往特别不方便,夏季涨水时,个别自然村基本是与世隔绝状态.
2.村至今不通电话,整个村没有,信息闭塞严重影响松多村建设.
3.村至今不通电,大部分家庭生活照明困难.
4.村没有一辆机动车,村民外出困难,畜产品只能在本地贱卖,严重影响村畜产品的增收.
5.村大部分家庭没有牲畜暖圈,严重影响牲畜过冬和新生仔畜的成活率.
6.村17户已建成安居工程,12户仍需要安居工程项目,以便解决住房困难.
7.村冬季牧场与夏季牧场之间没有道路、桥梁,游牧迁移时需要绕行,行程达200公里,特别是夏季涨水时,人畜被水冲走事件屡见不鲜.
三、村驻村工作组狠抓落实工作,为群众办实事、解难事.
(一)彻底整顿村党组织软弱涣散现象.
1.建立健全松多村规章制度.
建立健全村规章制度,制度村务公开制度、无职党员设岗定责、财务制度、村规民约等共12项制度,为松多村党组织提供有力的制度保障,根本解决松多村党组织软弱涣散现象.
2.加强宣传教育,提高群众素质.
针对村信息闭塞,群众观念落后的现象,我们加强宣传教育,宣传党的政策,宣传重要思想,和科学发展观,传达重要会议和文件精神,并在村建立学习专栏,上墙规章制度和惠民政策宣传栏.至今,宣讲教育78场,专题会议13场,共计宣传人次570次,通过宣传和教育明显的提高了村群众的综合素质,特别是群众党员的素质大有提高,为村党组织提供了强大的人力资源.
3.结合村"两委"换届,为村党组织建立一个好平台和好主心骨.
我们工作组人员高度重视村"两委"换届工作,大力宣传村"两委"换届的重要意义.通过驻村工作组大力宣传和引导下,村党支部书记自愿退出村"两委"班子,并为村培养了4名年轻有为的村后备干部.
(二)、积极申请资金和项目,为村群众解决实际困难.
1.申请国家投资项目
A.申请县交通局,乡至松多村修建简易道路资金万元,已批准.
B.申请县安居办,修建12户游牧定居房屋.
C.申请县,建立12套牲畜暖圈.
D.申请县交通局,修建3座桥梁.
E.申请县移动xxx,建立电话站.
2.申请县解决资金
A.工作组与乡协商,元购买1只绵羊,帮扶10户特困户.
B.工作组与乡协商,万元购买太阳能照明设备,解决户家庭生活照明困难.
C.工作组与乡协商,元购买粮食,为户不享受低保的困难户解决口粮.
3.其他
A.工作组与乡协商,结合村实际,严格审查村低保户情况,重新确定了低保人员.
B.申请县人社局,为乡配备兽医,解决无兽医现象,已配备.
我们为顺利完成基层建设年活动,将不断的加大个方面工作力度,如有不足的地方请批评和指导.
驻村扶贫工作队个人自检自查报告附加篇区委党建办:
为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展部门帮县、处长联乡、干部驻村活动,今年以来我深入到所联系的殷官村,认真开展了部门帮县、处长联乡、干部驻村工作.根据<>(七星党建领发〔xx〕2号)要求,我认真对此项工作进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时深入进村驻点.今年根据区委党建工作安排,我迅速联系到大新桥办事处殷官村.并深入农户了解社情.
2、驻村工作取得实效.一为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全区经济发展形势.二是认真开展驻村宣传工作,制作宣传标语.三是深入开展调研工作.驻村工作中,我在所驻村两委干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流,进一步了解村民所关心的热点、难点问题..
3、健全帮扶机制.一是扎实推行驻村干部便民服务卡制度.根据区委党建办的要求,及时领取发放驻村干部联系卡给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了驻村干部与群众的联系.二是实行驻村公示制度.在村委办公室前悬挂驻村干部信息公示牌,接受群众监督的同时方便群众联系.
二、存在的问题及原因
一是由于农村千头万绪,办事处的业务增多,工作量加大,而难以两头兼顾,导致没有从根本上脱离办事处工作.二是帮扶方式单一.在驻村工作中,由于受资金、技术等方面条件制约,导致在帮扶难度大,成效不明显.
三、下步工作打算
一是在工作上、时间上争取更多精力投入到驻村工作中,严格按照十个一标准执行.
二是不断创新帮扶方式,变输血式帮扶为造血式帮扶,进一步完善帮扶模式.
三是加强自律,将驻村工作切实干好.
驻村扶贫工作队个人自检自查报告附加篇根据州党建办<>(州党建办发[20PC]12号)文件精神,我委高度重视,立即对派驻干部实际到位情况、常驻情况、开展工作情况等组织开展自查,现将自查情况报告如下:
一、 干部实际到位情况和常驻情况
按州党建办安排,我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村,党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村.20PC年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记,挂职期限二年,挂职期间主要是对牛场村进行帮扶.去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任,挂职期限一年,对光明村驻点帮扶,驻点干部长期深入光明村一线开展工作.目前我委驻点干部已到位并长驻当地.驻点干部驻点期间不再承担本单位工作任务,定期向委党组汇报挂帮工作情况,帮助挂帮村抓基础设施、产业发展、社会事业、招商引资、社会稳定,全面介入挂帮村经济社会发展的各个方面.
二、帮挂工作开展情况
(一)加强领导,精心组织,确保挂帮工作取得切实成效.
委党组高度重视帮县、联乡、驻村”工作,为使活动取得切实成效,进行了一系列安排部署.一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室,健全领导机构及办事机构,明确了工作职责;二是相继制定了<>及<>,对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带领班子成员积极参与活动,进一步优化措施,推动工作开展.
(二)深入基层调研,扎实开展挂帮活动.
委党政领导带头,全体干部职工积极参与,深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动,帮助解决群众最关心最直接最现实的利益和实际困难,真正服务群众、服务基层.我委除安排干部长期驻村帮扶外,先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作,共有50多人次下基层.
1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动.去年8月下旬,机关党委书记陈朝惠同志带领监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动.在帮扶工作中,帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况,听取乡党委要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会发展情况和发展过程中遇到的困难和问题,对牛场村的发展提出了意见和建议.帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题,给牛场村群众送去了慰问金26000元,帮助他们开展抗旱救灾.去年8月底,副调研员付家华同志带领监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动.帮扶组一行走村入户开展调研,掌握当地经济社会发展情况第一手资料,仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题.
去年11月,州党组书记曾孔祥同志带领单位挂帮人员,轻车简从,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,走访农户,与农户、村组干部座谈,了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况,进一步掌握了村情、,有效推动帮扶工作开展.今年2月,由纪检组长李林同志带队相关人员参与,深入开展活动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,并在两个村召开了村组干部座谈会,详细了解两个村的基层组织建设、基础设施建设、农户生产生活等方面的情况,针对两个村的实际开展帮扶工作.今年3月,州机关党委书记陈朝惠同志带领科室同志和2名挂帮人员,深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村,分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作,共计入户走访农户11户,并实地踏勘了光明村今年准备动工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点,就两个项目规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等项目前期工作情况作了调研和工作安排.
2、挂帮联系干部长期驻村帮扶.我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作,注重关注民生,注意站在当地群众的立场上思考问题,与群众打成一片.联系干部仔细了解了当地经济社会发展情况,在此基础上撰写了<>,对光明村基本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍,对当地贫困特征及产生原因进行了深入,并提出初步帮扶思路,驻点干部坚持每天撰写工作日志,详细记录帮扶工作开展情况,完成<>、<>,摸清了当地经济社会发展情况及群众家庭经济状况,为领导决策提供了详细资料.
3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶.20PC年10月,由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作.在三天的走访过程中:一是以脚步丈量民情,登门入户走访.帮扶组一行不顾道路泥泞难行,冒雨走访光明村六个组64户村民,了解今年的生产生活情况及当前最希望解决的困难和问题.二是理清发展思路,共谋增收良策.帮扶组与村组干部座谈交流,帮助理顺发展思路,共商该组的发展大计,针对该村山多地广的优势,指出应发展油茶、黑山羊等产业,使之规模化、商品化,想方设法帮助他们走上致富之路.三是做好政策宣传,拉近干群关系.在调研过程中,帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策,让群众xxx党的关怀和温暖,拉近党群干群关系.四是用真心换真情,建好民情台帐.针对该组群众面临的发展难题,帮扶组以心换心,认真做好记录,梳理共性问题,建好民情台账,以待下一步帮助解决.通过调研,帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题:一是农村基础设施薄弱.二是产业结构单一,经济收入渠道狭窄.三是农业生产和畜牧业养殖投入严重不足.四是基础教育落后,医疗卫生条件差,农民素质低.面对调研发现的问题和困难,委党组将召开专题会议研究帮扶措施,将帮扶活动引向深入.
(三)制定帮扶规划,实施项目帮扶.
今年4月,根据前期调研情况,机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议,会议研究了驻点干部提交的<>,对规划建设的项目进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订,确定了今后三年规划建设项目清单.会议议定,从20PC年-20PC年,我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共12个项目,总投资2282.75万元.从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共15个项目,总投资651.39万元.在下一步帮扶工作中,我委将按照既定的规划建设项目实施帮扶,积极争取项目补助资金,力争三年取得切实成效.
通过大家努力,我委帮扶工作取得了一定的成绩,为牛场村争取帮扶物资和项目资金共计640万元,新修牛场小学教学楼2500平方米,教师周转房20套,新修和硬化道路4公里,新修引水渠1500米,异地扶贫搬迁60户.全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元,争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元,帮扶困难党员、计生户50名.20PC年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元,体育活动场地项目帮扶资金4万元,计生帮扶资金10万元,三项合计20万元.
帮扶工作实实在在拉近了与群众的距离,密切了党群干群关系,最大限度地帮助群众解决具体困难和问题.今后还需要进一步加大工作力度,积极向上级争取帮扶资金,按照制定的帮扶规划扎实推进帮扶工作,力争三年取得较好成效.
驻村扶贫工作队个人自检自查报告附加篇乡按照区委、区相关文件要求,我乡于年月启动了同步小康驻村工作.这一年来,在区委组织部的领导下,在各驻村单位、乡党委的关心支持下,我乡同步小康驻村工作取得了明显成效,现将一年来工作情况总结如下:
一、基本情况
根据区委区的统一安排,年月,共有个驻村工作组派驻到乡个行政村开展驻村工作,驻村干部共人,其中区派人,乡派人.
二、工作保障
(一)高度重视,加强领导
年月,乡按照市、区有关工作要求,高度重视同步小康驻村工作的有效开展,特成立了乡同步小康驻村工作指导小组,并组织召开了乡同步小康驻村工作推进会,结合我乡实际对同步小康驻村工作做出了安排部署,确保我乡驻村驻村工作的有效开展与落实.
(二)确立目标,加强落实
深入调研、了解实情,着力解决生产生活中的困难问题.着力化解矛盾纠纷,查找历史遗留问题和现实矛盾,维护基层和谐稳定.着力促进经济发展,扶持农民创业增收,深化农业产业结构调整,帮助解决基础设施建设等工作中面临的难题.着力加强基层组织建设,抓好党建工作,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒.
(三)明确职务,加强宣传 为了确保驻村干部帮扶工作能够更好的顺利开展,我乡积极在各村进行了大力宣传造势,利用宣传栏、标语等对驻村工作进行了有效宣传.并根据各驻村干部的个人信息、工作职责等张贴了公告,制作了宣传公示牌,均在各村、各组重要路段进行了宣传、公示,为驻村干部顺利开展各项工作提供了身份保障,同时,也为他们认真履行职责提出了义务要求,进一步增强各驻村干部的责任感和使命感,着实抓好驻村挂职帮扶相关工作.
(四)密切联系,加强配合
乡党委高度重视,在工作组的指导下,为了能够使同步小康驻村工作组及驻村干部尽快进入角色、开展工作,使驻村工作取得实效,真正发挥驻村工作组、驻村干部的平台和纽带作用,平时工作中,乡党委主动与市、区驻村人员及帮扶部门联系对接,及时反馈工作开展情况和急需解决的问题,以取得驻村人员及帮扶部门的支持;驻村人员及帮扶部门通过乡党委的反映,深入所帮扶村调查核查情况后,根据部门、个人工作职责,力所能及的为所帮持村落实帮扶措施.
及时完成所有驻村干部信息更新.要求村支"两委"与驻村挂职干部做到无缝对接,及时了解驻村干部的想法和需求,扎实做好驻村干部的相关工作,通过与派出单位的沟通、交流,协助他们做好与派出单位的工作交接,彻底解决了他们的后顾之忧,确保驻村干部能够全身心投入驻村帮扶工作,最大限度发挥帮扶作用.加强沟通、整合资源、有针对性的开展帮扶工作.
(五)严格制度,强化落实 为了使驻村干部有效落实帮扶工作,严格按照要求,深入基层,深入群众,提高农村基层组织生机与活力,充分发挥驻村帮扶工作活动的意义,乡党委结合我乡实际,针对驻村驻村工作制定了每月两次的例会制度,要求各驻村干部对驻村工作进行阶段性汇报、总结,并对出现的问题、困难进行研究讨论,确保工作持续开展,有效落实.工作小组办公室每月定期收集驻村干部驻村工作情况汇报,及相关工作图片、民情日记图片信息等,做好驻村工作资料收集及整理,并按照上级组织部门要求,定期公开于"万村千乡"网页上,并将所有工作开展情况均纳入了期末考核评优推荐中.
(六)、认真进行督导检查.
乡党委成立以乡纪委书记和组织委员任组长的驻村驻村工作监督检查小组,采取明察暗访方式,坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查,对驻村驻村干部到岗情况、入户情况、工作开展落实情况进行督察.深入乡村,对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导.定期按照上级部门要求,以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总,对驻村驻村干部到岗情况认真核实,并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中.
三、工作成绩突出
1、古茶产业成效突出、实现增收致富
各驻村挂职干部根据我乡茶叶项目发展目标,积极开展宣传工作,动员群众大力种植茶叶,深入走访农户,做好政策宣传,为群众提供致富信息.年初,高效茶叶示范园区被列入我省"工程";我乡以综合评分第一名的成绩荣获年第届贵州省荣誉称号.
同步小康驻村工作人员积极配合村支两委大力宣传并鼓励村民种植茶树,深入各村组、深入群众,广泛宣传种植茶树的各项优惠政策,整合资源,充分运用xxx+农户+基地的形式,充分调动广大村民的积极性种植茶叶,经过努力工作,农民共计种植茶树余亩,村民通过采摘茶叶卖给xxx的方式,增加了收益,是一条增收致富富的良好途径,切实达到了农业增效,农民增收的目的.
2、关注民生、扶贫助困
各驻村驻村干部充分发挥自身优势,形成帮扶工作合力,积极协调各类资源帮助我乡各村解决了许多实际困难.
驻村干部共计走访农户人,慰问贫困群众户,并对其慰问,共发放慰问金余元,开展政策宣讲场,排查矛盾纠纷起,化解起,为群众办理实事好事件,实施项目个
3、基础设施得到改善
各驻村干部在驻村的一年中,积极协助各村工作,帮助完善各村基础设施.经过驻村干部与各村支两委的共同努力,全乡各村的道路设施、饮水设施都得到了不同程度改善,推进新农村建设,为我乡的各项经济发展奠定了坚实基础.
4、村级综合楼项目圆满完成
按照区里的统一安排与部署,各村驻村驻村干部大力协调各村综合楼建设、维修和改造工作,有序推进项目进展,在综合楼建设中发挥了重要作用.目前我乡所有涉及重建、改造项目的工程已全部完工,正式投入使用.
5、村支两委顺利换届
驻村工作组在村支两委换届过程中,积极配合乡村两级干部中进行广泛的宣传动员,对换届工作进行了详细的了解、支持,配合各村党组织换届选举工作的包村领导、包村指导员和工作人员深入到各村,认真了解情况,及时掌握选举动态,对换届选举每个阶段工作进行指导、帮助和督促,确保村党支部换届选举工作顺利进行.
四、存在问题和下一步思路
虽然我乡的同步小康驻村工作取得了一些成绩,为解决了实际需要.但也存着不少问题:一是驻村干部农村工作经验不足,有时工作方法简单;二是基层村组集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力.今后,我们将以巩固提高同步小康驻村工作和帮扶为动力,以改善帮扶群众的生产生活条件为目标,进一步提高工作标准,改进工作方法,努力为村群众办更多的实事、好事,实现全面小康社会目标.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇九
村党总支将此项工作与当前进行的党的群众路线进行的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,一是通过对照花名册、数据库比查;二是采取电话、微信、网络等各种方式联系追查;三是开展走访了解调查;四是通过有关不猛协查.认真组织,精心指导,做到不漏一个党支部,不漏一名党员.各支部认真核实本支部所属全体党员身份信息,重点对入党时间、转正时间、工作单位、流动信息等.对近年来党员组织关系转接的情况进行排查,查是否规范完整的填写党组织关系介绍信,是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档等,确保了信息真实、准确.经排查,现党总支共有党员92人.通过排查取得联系党员2名,没有无法取得联系的党员,流动党员13名.每位转入转出的党员也都按照要求填写了组织关系转接介绍信.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇十
为认真贯彻落实国家教育法律法规,推动部门依法履行法定职责,严格"依法行政、依法治教",加快全县教育事业健康发展步伐,现将xx县发展和改革局落实教育法律法规自检自查报告如下:
一、落实职责,积极配合做好教育发展工作
为建立健全促进教育改革和发展的长效机制,落实科教兴师战略,形成全社会关心支持教育的良好局面,我局在与教育局及相关部门的协调配合下,在认真研究的基础上,成立了以局长为组长,两个副局长为副组长的落实教育法律法规领导小组.领导小组下设办公室,由社会发展科科长担任办公室主任,负责具体日常事务工作,领导小组结合我局计划和价格的收费工作职能、职责认真履职,制定了我局落实法律法规实施方案.
二、合理布局教育资源,缩小教育差距
在教育事业的规划中坚持统筹协调发展.坚持统筹教育规模、质量、结构、效益协调发展,统筹城乡教育协调发展,统筹各类教育协调发展,更加关注弱势群体、薄弱学校和教育薄弱地区的发展,促进教育不断走向公平.结合xx县经济发展及教育发展实际情况,协同门合理调整学校布局,通过将原址改建成小学或幼儿园的具体做法,充分发挥规模效益,促进教育事业的发展,努力加强薄弱学校建设,缩小学校间办学水平差距,促使学校之间办学条件均衡化、标准化,全面提高教育教学质量.
三、完善教育经费管理,建立健全的教育收费制度
根据<>,xx县各相关部门进一步规范教育收费行为,严肃查处乱收费、乱集资、乱摊派和挪用挤占教育经费的行为,切实加强教育经费管理,牢固树立勤俭办教育的思想,建立科学、规范的教育经费管理制度.规范学校收费行为,坚决制止教育乱收费.一是严格按上级相关文件精神认真加以落实工作,进一步加强领导,深化认识,在党委的领导下,配合各职能部门,与县教育行政主管部门一起,把治理教育乱收费工作作为加强党风廉政建设、构建和谐社会的重要工作来抓,按照党风廉政建设责任制的要求和治理教育乱收费的有关规定,加大治理力度,坚决遏止教育乱收费行为.二是进一步强化工作措施,进一步健全和完善责任追究、收费公示、收费管理等制度,规范收费行为,加强监督检查,发现并及时纠正乱收费行为;
加大对乱收费行为的处理力度,对乱收费金额必须要清退、纠正到位,并按党风廉政建设责任制的规定追究有关负责人的责任.
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乡20xx年安全生产工作自检自查报告
在县委、县的领导下,在上级主管部门的关心和指导下,乡党委、紧紧围绕经济发展中心,按照及省、市、县安全生产工作会议及有关文件精神,把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓,认真落实各项安全措施,加强组织领导,落实责任目标,扎实开展安全大检查及专项整治,切实消除事故隐患,遏制各类安全生产事故的发生,有效维护了国家和群众的生命财产安全.现将我乡20xx年1-9月的安全生产工作开展情况报告如下:
一、主要工作措施
（一）牢记工作职责,着力构建长效持久的安全生产保障体系.一是建立健全领导机构,明确工作职责.我乡始终把安全生产工作摆在突出位置来抓,进一步强化安全生产行政首长负责制,健全安全生产行政"一把手"负总责、安全生产分管领导具体抓、其他领导分头抓的领导班子安全生产责任制,按照一岗双责要求做到工作部署到位、工作措施到位、安全责任到位.二是落实安全生产目标责任.年初,乡与各村委会、企业及有关单位签订了<>、<>、<>、<>4个安全生产责任状,进一步明确工作职责,不断完善安全生产工作管理网络,健全安全生产责任考核体系,将安全生产责任落实到具体人、具体岗位,形成了一级抓一级、一级对一级负责的安全生产管理体系.三是建立健全应急救援体系.组织制订了<>、<>、<>等安全事故处置预案,确保发生安全事故时做到有章可循、临危不乱.
（二）强化组织领导,牢牢掌握安全生产工作的主动权.一是全年工作早谋划.在年初制定出全年的工作计划,明确指导思想、目标任务和工作措施,将工作意见细化为每一项具体工作,抓落实.二是重点工作早部署.20xx年以来共组织了4次全乡范围的安全生产大检查,对道路交通、人员密集场所、建筑安装、特种设备、中小学校、商贸流通市场、危险化学品、民爆器材和烟花爆竹、医疗卫生、农机等重点行业和部门的安全生产进行专项整治.三是监督检查不放松.坚持按时组织召开安全生产工作例会.乡安监站对检查中发现的安全隐患,及时下达整改通知书,督促相关单位落实整改,将安全隐患消灭在萌芽状态.全乡1-9月累计检查企业6次,检查个体工商户100多户,下达隐患整改指令书10多份（县安监）,整改意见18条.责令整改无证经营的小沙场6个、小石场3个,通过法律宣传自动关闭4个.四是强化任务的落实.我乡以牵头,部门联动,企业协作,形成了安全生产齐抓共管的工作格局.
（三）始终围绕"双基"思路,不断强化安全生产各项基础工作.安全生产工作重点在基层,关键在基础.我乡围绕"双基"工作思路,重点突出"三抓".一是抓安全生产基础管理.做到有机构、有工作人员、有办公地点、有规章制度,健全了安全生产组织网络,夯实了安全生产工作基础.二是抓安全生产基础培训.狠抓职工安全教育,对生产经营单位职工的安全教育进行专项检查,督促各单位对照安全生产法的要求,全面落实企业职工三级安全教育、转岗教育和经常性教育等措施.三是抓全民安全意识提高.逢重大节日和重大活动,我乡都以悬挂横幅、张贴标语等形式,向广大群众宣传安全生产工作的方针政策、规章制度和相关知识等.
二、安全生产工作取得的主要成绩
（一）加强领导,突出重点抓好安全生产目标责任制的落实.我乡认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,强化督促检查,狠抓隐患整改,增强工作使命感和责任感,提高对安全生产工作重要性的认识,进一步加强对安全生产工作的指导和服务,突出抓好安全生产责任制的落实.一是加强组织领导,充实安全管理人员.对乡安全生产领导小组进行了调整充实,调整充实后的领导小组由乡长担任组长,分管副乡长任副组长,乡安监站、派出所、司法所等单位及部门负责人为成员.分管副乡长具体负责抓好全乡的安全生产工作,确保了全乡安全生产工作的顺利开展;
二是层层落实安全生产责任制.年初及时组织相关站、所、村委会、企业负责人召开安全生产专题会,xxx全乡安全生产的存在问题和隐患,安排布置全乡的安全生产工作,签订<>等责任状,把安全生产责任层层分解落实到各个单位,同时,督促各相关单位建立健全各种安全管理规章制度,完善各种台帐,做到了安全生产工作有人管,有人抓.三是定期研究布置安全管理工作.坚持每季度组织各村委会、各单位及企业负责人召开一次安全生产工作会议,对安全工作进行回顾总结,xxx存在的困难和问题,对下一步的安全管理工作进行安排布置.20xx年共召开安全生产专题会议4次（"元旦、春节",全乡安全生产会议、安全生产月活动会议、xxx期间安全生产联席会议）.
（二）强化措施,扎实开展各类安全生产大检查.20xx年,我乡按照上级部门的安排部署,在辖区内大力开展安全生产整治,定期和不定期地进行安全生产检查,努力把事故隐患消除在萌芽状态,进一步遏制各类安全生产事故的发生.
1.非煤矿山安全.一是把好入口关.对申办采石厂、砖厂进行严格审查,对有实力、条件符合的才报上级门审批.二是加强检查.每月定期组织人员深入到厂（矿）企业进行安全生产检查,对违章企业及人员进行批评教育,帮助厂（矿）企业建立健全各种规章制度,完善各项档案台帐,确保企业依法生产.
2.道路交通安全.乡共承担60公里公路的养护任务.我们坚持"三分建、七分养、建养并重、保障畅通"的养护指导方针,共聘用了11名公路管理员,13名养路工人,实现了乡村公路管理有机构、养护有人员,做到了有路必养.
20xx年,全乡共受理简易道路交通事故31起,一般程序处理的道路交通事故2起,死亡0人,受伤2人,受轻微伤1人,财产损失22000元.全乡共出动警力482人次,警车244余台次,展出挂图11场,播放交通安全光碟20场次,发放各种宣传资料500余份,接受宣传人员7850人次.全乡共进行道路安全安全隐患排查3次,排查出事故多发点2处（克洒岔路、普义路段）、隐患点32处;
检查登记9座以上客运车辆330余辆次,服务过往旅客6500余人次;
执行国家三级、二级道路交通安全保卫任务各1次;
培训农机操作手3期167人次,新人培训2期19人,均取得了驾驶证书,与169个驾驶员签订了农机安全生产责任状,年检人员达到了95%以上;
积极开展各类交通安全集中整治行动,查处各类交通违法行为142起,查处取缔了大量的交通违法,有效净化了辖区交通环境.
3.学校安全.我乡对学校安全工作高度重视,要求学校成立由校长任组长的安全工作领导小组,全面负责教学用房、学生宿舍、学生食堂等安全检查工作,发现问题及时整改,严格学生作息制度,实行校内24小时巡查制度.通过学校自检自查,建立健全安全规章制度,明确安全工作职责,有效预防了学校安全事故的发生.
4.消防安全.在消防安全方面,一是对消防安全领导小组进行了调整充实,及时调整充实了乡义务消防队人员.二是建立和完善了各项管理制度和措施.三是严格实行24小时值班制度,特别是加强了对林区的巡查监控,确保发生火灾能够及时发现,及时扑灭.
5.食品卫生安全.配合上级有关部门对辖区各饭店、宾馆、集贸市场、学校食堂等进行检查40人次,出动执法车辆10辆次,检查各类食品经营企业、个体工商户158次,查处违反经营食品案件21起,案值65.7万元,罚款1050元,同时对部分经营销售过期食品的个体户进行了思想教育,并责令其销毁所经营的过期食品,确保了全乡食品卫生安全.
6.防汛抗旱等安全工作.调整充实防汛抗旱工作领导小组,进一步加强了对水库、尾矿库、重点水利设施工程和地质灾害的检查、排查、监控和监督管理.
（三）加大宣传力度,营造"安全发展、国泰民安"的良好氛围.为提高广大群众的安全生产意识,我乡以开展"安全生产月"等活动为契机,进一步加大对安全生产法律法规和安全常识的宣传教育力度.利用街子天在街、宣德街设宣传点,采取广播、发放宣传资料、提供咨询等形式进行宣传,进一步加大对<>等安全生产法律法规及各种安全常识的宣传教育力度.乡安委会上街宣传2次,发放宣传资料2500余份,接待群众咨询80人次.通过加强宣传,厂（矿）企业的安全管理人员、特种作业人员及广大群众的安全生产意识得到了进一步增强.
（四）加强值班,做好信息报送及事故处理工作.为保障信息畅通,确保上情及时下达,下情及时上报,妥善做好各类安全事故的处置工作.一是强化值班制度.乡、乡企业办实行24小时值班制度,保证全天通讯畅通.二是发生安全事故时及时向上级党委和有关部门报告,积极采取措施做好事故各项处置工作,把事故的损失降到最低.
（五）抓住重点,及早部署,确保xxx安保各项措施落实到位.为认真贯彻落实重要指示和、省、市、县xxx安保有关会议精神,我乡切实把xxx安保工作作为当前首要任务来抓,召开了全乡xxx安保工作会议,对xxx期间的安保工作进行了部署安排.一是深入开展矛盾纠纷排查整治工作,重点抓好县联席会议办公室交办的38件矛盾纠纷的调处工作;
二是加强重点部位、物品、人员防控.强化对重点目标的排查稳控,加强对危爆物品排查和对重点人员的监控;
三是深入开展各个专项整治,全面加强对社会面的控制.坚持严打整治斗争不放松,突出抓好治安乱点的整治,全力开展交通秩序专项整顿,加大消防排查力度.
三、存在的主要困难和问题
我乡的安全生产工作虽然取得了一定成绩,但与县委、县的要求还有一定差距,还存在一些有待解决的问题.
（一）安全意识有待进一步提高.个别单位的负责人仍没有从思想上高度重视安全生产工作,抓安全工作的主动性、积极性不高,存在侥幸心理和应付了事现象.少数私营企业主安全意识淡薄,存在重效益、轻安全,重生产、轻管理的现象.部分驾驶员的法律意识和交通安全意识较淡薄.
（二）自检自查工作力度不够.有些村及单位在安全生产工作上说的多做的少,不能够认真地开展自检自查,不能及时地发现问题、解决问题,对安全隐患的解决措施不到位.
（三）培训教育力度有待进一步加大.企业对职工的专业技术培训和教育要进一步加强,要不断提高企业职工的自我保护意识和应变能力.
（四）安全工作经费紧缺.由于缺乏安全生产整治专项经费,导致一些工作无常开展.
（五）交通安全隐患较为突出.我乡群众出行使用的交通工具主要是摩托车,存在较大安全隐患.同时,乡村道路狭窄,塌方和坍塌严重,危险路段和隐患路段多.
四、进一步做好安全生产工作的意见和建议
（一）强化安全生产责任制,构建安全生产的长效机制.要进一步强化安全生产责任制,重点落实生产经营单位的安全生产主体责任,层层签订安全生产责任书,加大事故责任追究力度,依法严肃查处各类安全事故.
（二）加强安全宣传教育培训,提高全民安全意识.一方面要以多种形式加大安全生产宣传力度,营造强大的氛围,提高业主和员工的安全法律意识和安全素质.另一方面要加强对企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产培训教育.
（三）加强执法队伍建设.一是要充实乡镇一线执法人员,真正做到监管工作"关口前移,重心下移".二是引进专业技术人才,解决安监管理专业技术力量薄弱的问题.
（四）坚持标本兼治原则,努力消除各类安全隐患.一是要健全安全生产工作预案,防患于未然.二是要强化督促检查,将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合起来,落实工作措施,确保隐患限期整改到位,不留后患.三是要突出抓好安全生产专项治理.继续深入开展以非煤矿山、道路交通安全、消防安全等为重点的专项治理活动,确保不发生重特大安全生产事故.
在今后工作中,我们将一如既往地高度重视安全生产工作,进一步明确责任,加大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦,深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作,把安全生产工作牢记在心里,抓紧在手中,落实到具体行动上,切实加强领导,狠抓措施落实,不断创新方法,努力开创我乡安全生产工作新局面,为全乡经济社会和谐发展营造一个良好的生产环境.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇十二
根据上级文件精神,我局高度重视并迅速开展自查工作,结合检查内容及相关要求,认真组织落实,对重点网站、重点APP、重点微信公众号使用情况等方面进行逐一排查.现将自查情况报告如下:
一、网络安全状况总体评价
我局无重点网站、无重点APP和无重点微信公众号,能严格按照上级部门要求,积极完善各项安全制度、充分加强网络安全工作人员教育培训、全面落实安全防范措施,网络安全风险得到有效降低,应急处置能力得到切实提高,保证了网络持续安全稳定运行,
二、网络安全工作情况和安全责任落实情况
强化领导、明确责任.成立了网络安全领导小组,领导小组下设办公室,安排网络安全维护工作.制订相关网络安全有关规章制度,对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都作了详细规定,进一步规范了我局网络安全管理工作.明确了网络安全责任,强化了网络安全工作.定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高网络安全意识,确保网络安全.
三、贯彻落实国家网络安全等级保护制度情况
以等级保护的方法对现有系统进行加固改造,保障安全的互联互通和信息共享,保障现有系统安全,使现有系统活起来,发挥现有系统在电子政务方面的作用,对互联网的重点网站、重点APP、重点微信公众号等实行等级保护,用等级保护办法控制有害信息和数据对社会和网络的危害.
四、网络安全措施落实情况
1、网络安全等级保护定级和备案.依照<>对关键业务系统和数据应有的保护级别,以及应采取的保护措施.
2、自查和风险评估.依照<>等相关法律定期展开自查发现风险的影响范围和影响程度.
3、持续改进.不断优化和改进网络安全管理的流程和能力,应对日益严格的网络监管要求.
五、网络安全工作打算
1、建立网络安全机制.建立网络安全协调制度和重大网络安全事件会商制度,提高网络安全应急反应和处理能力.
2、加强网络安全体系建设.开展网络安全风险评估工作.各网络系统根据实际情况建立和完善安全监控系统,提高网络防范能力,加强网络安全监控和管理.建立网络安全应急处理机制.
教师师德师风个人自检自查报告最新20xx 篇十三
为认真贯彻落实党的十七届四中全会和云南省委<>的通知精神,围绕"扩大覆盖面、提高战斗力"为目标,以建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的"五好"党组织为要求,把握领域特点、强化推进举措,进一步扩大党建工作覆盖面,强化党组织作用发挥,不断增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力,努力构建符合新社会组织自身特点的党建工作格局,为新社会组织健康发展提供坚强有力的组织保证.根据市委组织部关于对新社会组织党的建设进行的自检自查的通知要求,xx区对所属新社会组织党建工作的有关情况做如下报告.
一、xx区新社会组织党的建设工作的基本概况
经过18年的开发建设,目前,昆明滇池国家旅游xx区规划控制面积已由1992年批复的10平方公里扩大到47.5平方公里,随着土地面积、人口的增加,社会事务工作面不断扩大,加强对辖区社会组织的服务与管理,对推进和谐社区建设,构建和谐xx区意义重大.到目前为止,xx区登记注册的社会组织19家,其中民办非企业单位14家（教育类8家,文化类2家,卫生类2家,民政类2家）、社会团体5家（慈善类1家、行业类2家、文化类2家）.另外,各个社区（村委会）还存在着各种形式的组织和团体,各街道和社区（村委会）需做好备案登记工作.金河社区卫生服务中心已成立党支部,其他社会组织中的党员现分属各不同属地党组织进行管理,关系未在本单位,或者户口、组织关系在外地等原因,尚未成立党支部.
二、工作开展情况
1、加强组织领导,明确工作职责.xx区党工委高度重视社会组织党的建设工作,第一时间召开会议研究,统一思想认识,明确将该项工作确立为xx区中心工作来抓,要求举全区之力确保这项重大任务完成.以社区党建为核心,各街道、社区（村委会）牵头协调,登记管理机关与业务主管单位协同配合,积极探索社会组织党建工作机制,初步形成了以"党委领导、组织牵头、部门协同、分级管理、社会参与"为主要共同特征,以"扩大覆盖面、提高战斗力"为主要目标的党建工作机制.
2、认真开展调研,夯实工作基础.因组织形态的复杂化和人员的流动性大,社会组织党建工作一直是个薄弱环节,加上xx区现各项重点工程的推进,开展此项工作难度较大.针对这些情况,xx区工委及时进行研究部署,用加强工作培训、分社区明确职责、开展"地毯式"巡查的方法,开展了一次全面调查摸底,为开展党的建设工作打下了坚实基础.调查摸底采取社区总支牵头落实,根据新社会组织归口管理的情况,各社区进行人员分组,分别联系相关小组,通过逐一、逐家、逐项的"地毯式"排查,摸清底数.各工作人员在时间紧、任务重的情况下,放弃休息时间,利用中午、双休日等时机,采取电话联系、上门调查等方法,不厌其烦进行一次又一次的核实摸底,直至情况全面清楚.
3、扎实指导推进,确保活动成效.围绕"落到实处、简便易行、深入指导、统筹协调"的原则,一是明确活动主题.为确保新社会组织开展好党的建设工作,xx党工委转发了市委<>（昆度党工通〔20xx〕54号）、<>（昆度党工通〔20xx〕55号）和在街道社区总支在调研的基础上,针对街道、社区新社会组织大多从事教育、民政事业的现状,及时将"牢记党的宗旨、诚信责任在心中"作为本次新社会组织党的建设的实践主题,加以贯彻落实.工作中,xx区工委对两个街道党工委、社区党总支及时传达贯彻、市委指导小组的部署和要求,做好组织保障和思想发动.二是把握关键环节.为确保全区所有新社会组织能尽早了解和掌握工作进程,做到不遗落,不掉队,在整个调查活动安排过程中,始终做到"早计划、早安排、早部署、早谋划"加强指导.
4、努力发掘典型,积累宝贵经验.下一步工作中,xx区新社会组织党建工作指导小组将通过领导深入一线、召开座谈会、下派联络员、收集活动信息等形式,及时掌握新社会组织党的建设情况的动态.学习开展工作好的、工作方法得当有效的新社会组织,作为本次新社会组织党的建设工作示范点,并加以总结推广.对于新社会组织党的建设推进有力的社会组织,xx区在评选年度先进社会组织活动中,也作为优先推荐对象,并适时进行表彰.同时,努力创造新社会党的建设工作条件.
三、取得的成效
1、社会组织党建工作情况进一步理清.借助大面积开展新社会组织党的建设工作情况调查之机,xx区组织两个街道加强部门联动,将调查内容扩大到社会组织党组织负责人及上级党组织基本情况的调查,做到"现状摸清、问题理清".通过对全街道19家社会组织党建工作情况的普遍清查,更加清晰的掌握了社会组织党建形式、党员数量、组织关系归属等基础信息.社会组织通过xxx检查,也梳理出没有党组织导致发展党员难和党员活动经费少等问题.这些情况、问题的查清,为下一步配合xx区工委工作部开展深入探索新社会组织党建工作的有效举措,奠定了坚实的基础.
2、社会组织自身发展能力进一步增强.借助此次新社区组织党建工作的调研摸排,各社会组织纷纷召开党员群众座谈会,组织课题调研,征集机构事业发展的意见建议,解决阻碍发展的热点难点问题,积极谋求组织发展大计,有力的促进了社会组织规范管理制度.
3、社会组织融入社区建设进一步深化.随着创先争优活动的深入开展,各社会组织与社区之间建立起了更为密切的联系.一是联接属地关系:社会组织中的党员积极参加社区党员活动,这些有益的互访拉近了双方之间的距离,促进了双方的沟通交流,更重要的是增强了社会组织在社区中的归属感和责任感.二是部分社区通过摸底调查,加强了对新社会组织党建工作的了解.三是承接社区服务.部分社会组织以社区为平台,发挥组织专业优势,为社区提供项目化服务,社会组织服务社区的功能逐步强化.比如,13个涉农社区、四个城市社区分别建立了为民服务站等机构,承接了社区综合管理、家政服务窗口、游客服务窗口等服务项目,真正做到服务社区、服务社会.
四、存在不足和下步打算
从全区范围看,有的部门、有的地方对新时期社会组织的地位、功能认识不够清楚,没有站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力、保持党的先进性的战略高度去看待、认识社会组织,没有真正把社会组织的培育发展、监督管理以及党建工作纳入议事日程,从而导致社会组织党建工作的思路不够清晰,工作体制不够顺畅,社会组织党建工作进度慢.需要逐渐形成一个所有业务指导单位、业务主管单位、属地党组织、社区等各方面齐抓共管,共同促进社会组织党建工作的良好局面.
现xx区新社会组织党的建设工作正在有条不紊的推进中,四个新城市社区中怡景社区、卫城社区、滨江社区三个社区党支部已经成立,为全面推进党的建设提供了良好组织保障,针对新社会组织党的建设摸排出来的问题,xx区将进一步加大工作力度,以和谐社区创建、创先争优活动的稳步推进党的建设工作,以社区党建为核心,各街道、社区（村委会）牵头协调,登记管理机关与业务主管单位协同配合,积极探索社会组织党建工作机制,初步形成了以"党委领导、组织牵头、部门协同、分级管理、社会参与"为主要共同特征,以"扩大覆盖面、提高战斗力"为主要目标的党建工作机制.
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