2022年创先承诺书模板七篇
2022年创先承诺书模板七篇
1创先承诺书范本
2创先承诺书合集
3创先承诺书样本
4创先承诺书二十篇
5关于2022年创先承诺书集合
6创先承诺书样本精选十九篇
72022年国土部门创先争优公开承诺书 党员创先承诺书十二篇
8关于创先承诺书模板汇总
9创先承诺书
【承诺书】导语，大家眼前所阅读的这篇文章有15817文字共七篇，由李盛平认真修改之后上传！职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。感谢来浏览！
2022年创先承诺书模板 篇一
为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优，推进各项工作，经县政协机关党支部研究决定，特作出以下承诺：
一、抓好机关党员干部的集中学习，每月开展一次以上，学习主要围绕党的知识、政协业务知识、法律法规及党委、的相关文件等。具体学习内容由责任人在每月学习前拟定，报责任领导审定。参加学习的全体机关党员干部要认定做好学习笔记。责任领导：范力人，责任人：冷建军。完成时限：20xx年12月31日。
二、全面走访一次县政协委员。由各委办分片走访。责任领导：王金成，责任人：各委办主任。完成时限：20xx年11月30日。
三、认真搞好调查研究：
1.开展“平安”创建工作调研。责任领导：刘杰，责任人：周厚明、杨远学。完成时限：20xx年7月30日。
2.县城区城建规划执行情况的调研。责任领导：范力人，责任人：余一凡。完成时限：20xx年7月30日。
3.优化经济发展环境情况的调研。责任领导：刘杰，责任人：徐隆祥、刘保湘。完成时限：20xx年7月31日。
4.如何发挥聚集优势、发展工业产业集群的协商。责任领导：王金成，责任人：周琪岗、唐平恒。完成时限：20xx年8月31日。
5.县域经济发展中如何发挥科学技术的作用的调研。责任领导：刘杰，责任人：周厚明、杨远学。完成时限：20xx年9月30日。
6.招商引资优惠政策执行情况的调研。责任领导：刘杰，责任人：刘世贵、冷建军。完成时限：20xx年11月30日。
四、全面落实重点提案。责任领导：刘杰，责任人：徐隆祥、刘保湘。完成时限：20xx年12月31日。
五、积极开展参政议政。
1.听取全县半年经济运行情况通报，就加快我县经济发展积极建言献策。责任领导：范力人，责任人：张曙光。完成时限：20xx年7月31日。
2.围绕县国民经济和社会发展第十二个五个规划（草案）进行协商。责任领导：范力人，责任人：余一凡。完成时限：20xx年10月31日。
2022年创先承诺书模板 篇二
为巩固和拓展实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，推进各项工作，经县总工会党组研究，特作出以下公开承诺：
一、贴近中心促发展，建设作为型工会
1、组织大竞赛。以创建“工人先锋号”和“五一先锋”为载体，以纺织、机械、化工、建筑、服务、卫生、教育等行业为主阵地，组织开展各种劳动竞赛，评选10大技术能手。（责任人：彭力，完成时限：20xx年11月30日）
2、开展大培训。以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，深入开展“岗位练兵、技术比武”活动，着力提高职工本领和素质。（责任人：彭力，完成时限：20xx年9月30日）
二、贴近基层搞服务，建设活力型工会
1、大力抓好工会组织建设，夯实工会工作基础。年内新建工会组织30家、发展会员3000人。（责任人：肖红梅，完成时限：20xx年9月30日）
2、抓好工会组织规范化建设，打造工会工作亮点。重点抓好乡镇和社区的规范化建设，选树2—3个样板点。（责任人：肖红梅，完成时限：20xx年10月30日）
三、贴近职工办实事，建设和谐型工会
1、认真履行一项主责，大力抓好依法维权。进一步健全与工会联席会议制度，大力推进和不断完善工资协商、集体合同及女职工专项集体合同制度，坚持和完善职代会制度、厂务公开等管理制度。（责任人：邹远涛，完成时限：20xx年10月30日）
2、着力打造一个品牌，搞好困难职工帮扶。年内帮扶困难职工400人次，资助寒门学子40人，培训职工1000人次。（责任人：邹远涛，完成时限：20xx年12月30日）
四、贴近实际强素质，建设创新型工会
1、加强作风建设。以“创先争优”活动为载体，大力抓好工会干部思想建设，增强党性观念和宗旨教育，努力提高服务水平，扎实推进工会工作。（责任人：王绪峰，完成时限：20xx年12月30日）
2、加强干部管理。加大工会干部协管力度，拓宽工会干部成长渠道。搞好工会干部教育培训，着力提高工会干部业务水平，全年举办2期工会干部培训班。大力开展调查研究，探索工会工作新思路，提升工会改革创新能力。（责任人：王绪峰，完成时限：20xx年12月30日）
2022年创先承诺书模板 篇三
为认真落实基层党建工作承诺制，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，确保我局基层党建工作实现全面提升，根据县委基层党建工作部署和我局实际，现就我局承担的基层党建工作承诺如下：
一、打造一支优秀的基层党建工作队伍
严格按照县委基层党建工作组织考评要求，着力打造一支讲、讲团结、讲奉献、作风硬、能力强、形象好的基层党员干部队伍，充分调动党员干部的工作积极，做到用科学的制度管理人，确保人人有事做，事事有人管，责任有人担，让党员干部在工作中比、学、赶、超，在全局范围形成一个良好的工作氛围。（责任领导：易建桦，责任人：刘忠，完成时限：20xx年12月31日）
二、优化经济环境，创建满意
继续进一步创新行政服务方式，加强作风效能建设，积极减少行政审批事项和收费，认真办理群众诉求，争取年终优化经济环境测评进入全县前20强。（责任领导：易建桦，责任人：周新宏，完成时限：20xx年12月31日）
三、进一步加快廉租住房建设，确保今年我县住房保障考核任务的顺利完成
今年省、市对我县的住房保障指标考核任务是新增廉租住房500套，新增租赁补贴774户，为确保任务的顺利完成，下半年将加快廉租住房建设步伐，争取在年底前完成各项考核任务指标。（责任领导：易建桦，责任人：肖立新，完成时限：20xx年12月31日）
四、开源节流、增收节支，确保全局福利待遇
进一步压缩非保障性、非生产性开支，停止一切形式的外出考察活动；
禁止局机关和各下属单位的一切办公场所装修活动；
禁止购买贵重办公用品；
加强招待费支出管理，禁止用名烟名酒和到高消费场所招待客人；
加强车辆管理，降低油耗，节假日封车；
加强各办公室用水、用电管理，努力降低能耗，在全局上下形成了良好的增收节支意识和氛围。（责任领导：易建桦，责任人：刘国稳，完成时限：20xx年12月31日）
五、消赤减债，进一步减轻局财政压力
今年争取在去年减债50万的基础上再次消赤减债50万元，完成县委、的年初目标管理考核任务指标。（责任领导：易建桦，责任人：刘国稳，完成时限：20xx年12月31日）
2022年创先承诺书模板 篇四
为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，推进各项工作，经市场服务中心党总支研究决定，特作出以下承诺：
一、队伍建设。一是抓思想教育。每周对机关干部作风进行讲评，每月对支部书记作风建设进行点评。每年组织一次全体党员进行专题理论辅导。二是抓制度建设。建立和完善中心内部管理制度、重大事项决策制度、经营户入场经营准入制、中心干部定期走访群众制度。三是抓绩效考核。完善科学管理考核机制，严格按照中心岗位绩效考核办法兑现各种奖惩。四是抓活动推进。在各党支部和全体党员中进行评优评先活动，组织全体党员年底评选先进单位和个人活动。（责任领导：叶彬彬、王先政、梅欣春 责任人：郭建军、李立军 完成时限：长期）
二、财务公开。进一步规范财务行为，压缩一切不合理的开支，增强透明度，坚持财务公开制度。（责任领导：叶彬彬、王先政、、陈丽娟 责任人：赵爱霞 完成时限：长期）
三、“三险一金”缴纳。积极为单位职工缴纳医疗、养老、工伤保险基金和住房公积金，确保职工在住院、退休工资、劳动用工、住房待遇的落实。（责任领导：叶彬彬、王先政、、陈丽娟、梅欣春 责任人：郭建军、李立军 完成时限：长期）
四、城区市场整治。严格对城区农工贸市场进行规范化管理。发挥职能优势，配合工商、城管等部门，取缔马路市场，打击违章摆摊设点行为。划行归市，取缔市场内占道经营，杜绝乱搭乱建，确保市场内消防过道畅通；
落实市场卫生保洁长效机制，营造良好的卫生环境；
加强市场消防、治安、计生、综合治理力度，确保市场安全、稳定；
在各大市场加大力度开展诚信经营教育活动，设立电子公平秤和投诉举报电话，积极配合职能部门加大对短斤少两、假冒伪劣商品的查处和打击力度，维护广大经营消费者的正当权益。（责任领导：叶彬彬、邱德强、吴永建 责任人：李立新、杨开文、代仁国、肖广红、欧成忠 完成时限：长期）
五、蒋家嘴市场升级改造。通过职工借资、经营户招租、争取上级市场改造补贴资金等形式积极筹集资金，力争20xx年底完成蒋家嘴市场升级改造，（责任领导：叶彬彬、王先政、邱德强、吴永建 责任人：李立新、徐波勇、彭德才、严志富 完成时限：20xx年12月30日）
六、县城区两大市场建设。积极向县争取优惠政策，协调职能部门关系，与开发商签定投资意向书，尽快办理市场前期项目审批、办证手续，加快市场建设工程进度，力争 20xx年建好县城区南星路、振兴西路农贸市场。（责任领导：叶彬彬、王先政、邱德强、吴永建 责任人：李立新、徐波勇、彭德才、严志富 完成时限：20xx年12月30日）
严格执行党风廉政建设和禁酒令的有关规定，向社会公布监督举报电话0736-2884506，接受群众监督。
2022年创先承诺书模板 篇五
党组织名称<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> | 共青团##县委机关支部 | |
承诺事项 | 具体措施 | 时间安排 |
服务群众 | 上下联动，整合资源，形成以团县委牵头，乡镇团委分组负责的工作格局； 中心下移，深入基层，积极组织医疗卫生、法律咨询、家电维修、科普宣传进社区，为广大群众生产生活提供优质服务。 | 全年 |
建设队伍 | “以建设、服务、创新、发展”为工作理念，以服务基层、服务青年为工作宗旨，建设一支充满活力、起模范带头作用队伍，争创学习型团组织； 加大理论和业务学习，加大学习层次，争取举办1次团干培训班。 | 全年 |
服务中心 | 大力推进创业富民工作，持续深入推荐“激扬青春 创意望城”创业创意大赛评比和可行性项目在我县的实施。 | 全年 |
广泛开展党员青年志愿服务活动，继续深入开展“弘扬雷锋精神，勇当时代先锋”红色志愿者月活动，开展“相约新农村，美化新望城”党员志愿者活动； | 七月 | |
改进作风 | 严格“三项制度”，进一步细化“工作制度”、“首任制”以及“考勤制度”； 倡导“三种精神”，顾全大局、团结协作的精神，加强学习、勇于创新的精神，竭诚服务、争创一流的精神； 体现 “八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。 | 全年 |
上一级 党组织 审定意见 | （盖章） 年 月 日 | |
2022年创先承诺书模板 篇六
为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展“创先争优”活动，切实加强全文化系统党组织建设，结合我局实际，化局党总支研究决定，特作出以下承诺：
一、加强学习，不断提高全系统党员的理论素养。
按照学习型党组织建设的意见，制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度。每位局级领导按制定的学习计划内容授课，每名党员干部组织学习不少于12次，每名党员干部撰写心得体会，不断努力提高广大党员素养和能力素养。
责 任 人：全体班子成员
完成时限：每月末或月初
二、以推进依法行政，促进社会和谐稳定为目标。
㈠坚持依法行政，严格按照法律、法规管理文化市场，做到执法程序、主题、内容和行为合法。
㈡实行微笑服务制度，增强服务意识，树立文化新形象。
㈢实行首问责任制度。
㈣实行审批公开制度。对手续齐全的业务申请及其他工作事宜，工作人员必须在规定的时限内完成，做到提升服务效能。
责任领导：汪维孝
责 任 人：陈剑
完成时限：年底
三、认真抓好评比工作。
为结合开展“创先争优”活动，切实增强执行能力，提高办事效率，充分调动广大干部职工的主观性和工作热情，在全系统开展“办得最漂亮的一件事”评选活动，在全系统内形成“人人都做事、事事有人做、人人争做事、件件都漂亮”的良好氛围。
责任领导：杨冬英 汪维孝
责 任 人：县直各文化二层单位负责人、股室负责人
完成时限：年底
四、弘扬地方文化，服务基层群众。
为突出我县地方文化，以服务基层群众为内容，抓好文艺精品的创作，组织县内各界文艺界人士召开座谈会，力争创作1个文艺精品参加全国、省、市专业大赛并获奖。
责任领导：崔建民
责 任 人：彭立平 黄曼玲
完成时限：年内
五、认真抓好帮扶工作。
责任领导：杨冬英
责 任 人：县直文化各二层单位负责人
完成时限：年底之前
组织党员干部深点村、学校积极开展帮扶工作，采取一对一的方式为农民群众和帮扶学校找发展资金，找致富门路、出主意、想办法，千方百计的解决群众的实际困难。继续开展文化系统各支部为特困党员、困难群众送温暖活动。
2022年创先承诺书模板 篇七
为扎实开展创先争优活动，推动文化事业和文化产业发展，特承诺如下：
一、健全公共文化服务体系。完成100个农家书屋和文化资源信息共享工程县级支中心建设，加快全县村级服务网点建设，实现文化信息资源共享“村村通”。继续开展“送图书下乡、送文艺辅导下乡”活动。
二、丰富群众文化生活。精心组织社区“月月乐”广场文艺活动、端阳山歌赛等重大文化活动，努力创作优秀文艺作品，推动文化艺术生产的繁荣发展。
三、促进文化市场繁荣发展。以保护未成年人为重点，深入开展“打黄扫非”和“校园周边环境综合整治”行动，进一步整顿和规范网吧和歌舞娱乐场所经营秩序，积极推进文化市场平安建设。
四、弘扬发展优秀传统文化。抓好文物抢救保护和利用工作，确保文物安全；
全力推动非物质文化遗产抢救保护和传承。
五、努力形成文化发展合力。以加强机关效能建设为重点，提高机关服务意识、服务水平，深入创建科学发展示范机关、学习型机关.
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