20xx年校园保安工作计划八篇
20xx年校园保安工作计划八篇
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20xx年校园保安工作计划 篇一
一、指导思想
依照市教育局有关学校安全工作的文件精神以及学校学期工作计划,扎实做好校园安全、综治等各项工作,
学校安保处工作计划.落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针,坚持"谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责"的原则,确保校园安全各项工作得到落到.
二、工作目标
做好二个学期开学前校园安全工作部署,落实好新学期值日工作;召开好全校性的安全工作专题会议,加强对安全知识的培训.值日教师要加强在熄灯后对住校生就寝的管理.安保处要指导和协同有关处室对学校安全用电、实训设施安全使用、食品卫生等进一步加强进行定期的排查和改进.以交通安全、饮用水、食品卫生安全、用电与消防安全、上下楼梯安全防踩踏、学生假期安全、教育教学设备使用安全和学生心理健康为主要途径,遵循"积极预防、科学管理、全员参与、各负其责"的方针,牢固树立"居安思危、警钟长鸣、常抓不懈"的思想,增强师生员工的安全防范意识,健全安全工作各项制度,拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,消除安全隐患,为全校师生创建良好的育人环境和校园安全环境,促进安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道,保障学校教育教学活动的可持续健康发展而努力.
三、工作措施
(一)继续完善常规安全管理机制
1、继续完善安全管理制度.进一步完善学校的安全责任到岗到人制度,各重点部位消防设施均指定专人负责维护.对学校行政领导、教师值日和校园保安工作加强检查监督.
2、严格实行安全隐患限期整改、督办制度.认真落实每日巡查制度、每月安全隐患排查工作,使全校相关人员参与其中,对存在的安全隐患,必须及时地采取有效措施,予以整改.
(二)重新修订与完善学校校园安全管理相关制度.结合学校实际,进一步完善校园安全工作.
(三)健全完善安全工作管理网络,进一步明确人员分工.根据下发的学校安全工作规范中的有关职责与任务落实到每一个处室、每一个教职员工.
(四)扎实开展安全教育,增强师生安全意识
1、继续完善学生安全教育活动.
(1)继续巩固好各班级"一月一主题"的安全教育模式.每个月确定好一个安全教育主题,每个主题都应该有计划、实施、总结或成果上报校安全处.
(2)上学期进行一次防震减灾演练,下学期开展消防疏散演练,要求全体学生人人参与,提高学生的自救及互救能力.
(3)继续通过安全纪念日、晨会、班会、校园宣传栏、校园广播、演练、讲座等方式对学生进行不间断的安全教育,增强全体师生的安全防范意识.
2、继续加强对学校教职工的安全隐患意识与安全知识培训.
(1)继续组织教职工学习下发的"学校岗位安全工作指南"以及学校各项安全制度及规定,使他们明确自己应负的职责和义务,进一步养成严格按制度、规定进行操作的良好习惯、工作行为.
(2)要加强对教师的师德教育和法律法规的学习,进一步增强教师依法治教的意识,规范教师的职业道德和施教行为,倡导和谐的师生关系,严禁体罚或变相体罚、侮辱歧视学生的现象发生.
(三)狠抓措施落实,加强技防,确保校园安全
1、继续完善技术安全防范.督促学校对校园内的监控设施进行检修以及新设备的投入,确保监控设施起到安全保障.
2、加强学生上学、放学的交通安全事故的防范.进一步加强对学生的交通安全法规教育,增强自我保护意识.在周五放学这一时段,联系警力维持学校门口路段的安全秩序,确保学生放学安全.对通校学生加强自行车交通安全教育,做到让学生"平安上学,安全回家".
3、狠抓用电、消防安全工作.火灾事故的危险性大,极易造成群死群伤和重大财产损失,要以认真负责的态度,继续按照<<社会单位消防安全"四个能力"建设标准的要求,把消防安全工作做细做实.一要加强安全教育,提高消防意识.二要加强逃生演练,增强自救能力.三要做好灭火器"三定"工作,要继续外包专业消防保障xxx对学校的消防器材的配备、更新和维护工作,确保消防安全.对于校园安全用电的担忧越来越大.对学生不规范使用手机充电、电吹风等现象进行大规模的排查与安全教育.
4、与学生处、团委协作,加强学生法制教育.充分发挥法制副校长的作用,开展法制讲座、法制报告.法制教育要坚持同课堂教学相结合,突出主渠道作用,开展毒品、预防病、反伪科学等教育活动.让学校法制教育同家庭、社会教育相结合,扩大教育覆盖面,把我校的学生的违法犯罪永远保持在零状态.
5、安全检查工作仍然保持经常化、制度化.每个月安排至少一次的校内安全工作检查,开学初与期末要分别安排一次安全大检查,每季度要召开一次安全工作例会,在节假日开展安全专项检查工作.加强对学校建筑物与学生活动设备设施安全、学生宿舍的管理、饮食卫生安全、交通安全、危险品安全及消防专项整治工作等检查,发现不安全因素和薄弱环节应立即整改,及时消除各种隐患.
6、做好安全预警预报工作.根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患("传染病流行、雷电、台风、霜冻等灾害性天气),及时发布安全预警,提醒学校及师生采取措施,做好安全防范工作.
8、密切关注学校周边环境.在学校外部,要密切关注学校周边环境情况,及时发现并制止严重危害学生健康成长及人身安全的现象.要加强同相关部门的联系,定期对学校的周边环境进行专项整治,不断优化学校周边环境,促进学生健康成长.
学校安全工作要做深、做细、做实,尽可能为全校师生创造一个安全、稳定、文明、健康的校园环境.
【附加篇】
首先工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长"的情况下大家都能克服一切困难.严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干.能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务.例如:学校召开运动会和机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,以及学校后门因修路而又开了一个东大门和12月8日夜间死了一个学生的特殊情况下,我中队全体人员都能做到在岗在位,既防,又防新闻谋体,还得防人员.大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务.在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持.但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作.
其次在日常管理工作中,我中队始终坚持每周不少于一次中队例会,一次集中学习.同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正达到内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己.思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,"心往一处想,劲往一处使"的工作氛围.在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位……
在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩,使我中队在中学成为形象窗口,为xxx的美好前景,为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏,努力奋斗.
【附加篇】
一、学校教职工进出校门一律凭工作牌,学生凭校徽进校,凭接送证出校;学生出校,必须履行出校手续,开具"出门证"方可放行.家属、临时工等一律凭保安部的出入证进出校门.
二、保安人员必须坚守工作岗位,履行工作职责,着装上岗,不得擅离职守,或做与门卫无关的事.
三、门卫对外来人员要热情接待,门岗行礼,问清来意,查阅证件,电话与相关部门联系,并填写会客单,换发入校牌.对有可疑迹象的人要认真查询,发现问题及时报告和处理.外单位大小汽车一律停靠在指定地点,贵宾车辆需入校内必须经校办允许,方能进入,并在指定地点停放,不准停放过夜,不准在校内鸣喇叭.自行车进入校门应自动下车推行,违者予以批评教育.
四、认真执行物品出门制度,对携带大件包裹物品出门时,应出示本人证件,门卫有权检查并进行登记,携带公物(材料设备)要有校内有关部门加盖公章的出入证明,对无证件人员出门的物品门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理.
五、非学生探访日,谢绝家长进校探访学生,如有特殊情况需凭有效身份证件办理登记入校手续.来访、参观单位或团体须事先与校办联系或经校办允许,并办理登记手续,方可进校.参观团体由接待部门负责接待、讲解.
【附加篇】
一、思想工作:组织全体职工继续学xx大《报告>>和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务.组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作.
二、评估评建工作:在"校园环境建设工作组"的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治.
1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除.
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点.
3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序.
4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷.
5、及时排查可能诱发的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,确保不发生影响大的.
三、队伍建设:引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍,同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度,提高队伍的整体素质和战斗力.
四、治安管理工作
1、坚持领导带班制度,坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式.
2、不定期地进行安全检查,发现隐患及时督促整改,保障各重点部位不发生大的被盗现象.一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内.
3、加强门卫管理,杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园.
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%.
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护.
6、整顿校园交通秩序,"狗患"问题得到有效控制.
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作.
五、校园及周边环境整治:进一步协调xx市综治委,加大学校周边环境整治的力度,为本科评估创建良好的周边环境.
六、消防安全工作:及时维修维护各类消防器材和设备,做好消防安全知识的宣传教育工作.及时排查火灾隐患,督促落实各项整改措施,确保不发生火灾事故.
七、户籍管理服务工作:认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作,确保不出差错.
20xx年校园保安工作计划 篇二
为了加强管理,增强队员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,围绕中云兴城投资有限xxx项目 总体目标和发展,认真贯安全第一,预防为主坚持人防技防加强保安人员管理学习和培训,提高队员素质和技能,努力打造一支业务精技能过硬的保安队伍.积极做好安全防范工作,从而维护xxx的秩序.
具体工作计划如下:
一 、 工作目标
1、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.
2、打造一支规范化,专业化,有凝聚力,有战斗力,团结,形象好的保安队伍.
二、 工作计划
1、从管理入手,提高保安综合素质,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干,干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进,鞭策后进的作用,制定工作目标将各项任务分解落实到各班组及队员使人人有目标,有任务,个个有压力,有动力.
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力.培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍,,做好思想工作,加强业务培训,培养队员吃苦耐劳精神.各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练以便发现问题,有针对性地解决问题,其次,增强服务意识,提高服务能力,遇xxx领导要主动向领导打招呼问好,主动礼让,注重细节,追求完美
3、做好保安人员稳定工作,控制人员流失.
4、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能(1)严格落实xxx规章制度,对于新入职队员加强培训,使保安队员尽快适应xxx管理(2)加强队员业务培训(内容包括:队列训练,体能训练,消防培训,法律等方面)每周一次(3)鼓励队员积极学习,追求进步,对于工作积极一定管理能力具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引到向高层次发展.
5、根据xxx现发展状况合理安排岗位配置人员,做好巡查工作对重点部位进行检查,加强夜间巡查力度和次数.
6、严格遵循xxx规章制度对进入xxx车辆人员出入进行询问和登记.
7、做好每月保安人员考核,严格按规章制度进行.
8、认真完成xxx领导交给的其他任务.
总之,我们要通过不断深化管理,培养职业精英激励保安员继续坚持求真务实的精神面貌高标准,严要求,努力打造一个高效,务实,文明的保安新形象.为xxx发展做好安全保卫的工作.
保安领班工作计划范文2
一、 继续以"预防为主,防消结合"为方针,与各部门签订20xx年"消防安全责任书"使酒店人人肩上有担子,人人心里有安全,确保酒店全年安全工作扎实到位.
二、完善各项规章制度,加大保安员的培训考核力度,扎扎实实的把各项工作落到实处.
三、制定、细化各种"应急预案"使队员了解各种突发事件的处理方法提高"处突"能力.
四、加大整个宾馆重点部位的巡查力度,发现问题解决问题,处理问题争取把安全隐患处理在萌芽状态,拒事故于安全之门外.工作计划
五、提高认识,创新思路主动的有创造性的去开展工作,合理分工充分达到人尽其责、物尽其用.
六、规范停车场秩序及保安员的车辆指挥手势,确保宾馆车辆停放有序整齐,交通始终畅通无阻.
七、严格检查出入酒店的物品,做到"松进严出"认真核对放行条,对有有问题的物品坚决扣留,直至说明真相.
八、进行细化管理,层层细化使所有队员,所有岗位明确职责,清楚任务.
九、 积极搞好传、帮、带工作把一些好的作风,好的工作方法保留并发扬下去,使之形成一种好的.传统.
十、 开展经常性思想教育工作,平时多注意队员的思想动态,对个别较差的员工多进行交流、谈心帮助其找出存在的问题,激励他在新的一年里工作应该有新的飞跃.
十一、响应酒店号召,积极参与、投入到酒店的各项工作中来,
回顾了走过的20xx,展望充满希望的20xx,我们信息满怀,全体队员都卯足了劲准备在新的一年了做出新的成绩.同时我们也切实感受到了更为严峻的工作形势.但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地、雷厉风行的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
20xx年校园保安工作计划 篇三
保安队工作计划(1)
一、 做好保安人员稳定工作,控制人员流失
1、加强队员思想教育,教育队员认清现阶段就业形式,珍惜来之不易的工作机会,报着对单位、对自己,对家人负责的态度,端正工作态度,积极做好本职工作.
2、加强与队员的沟通交流,指明工作发展方向,指出机会是靠自己争取的,xxx发展较快,机会很多,提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活,帮助队员解决一些实际问题,提高队员对保安职业、xxx集体的认同感.
3、关心队员业余生活,引导队员参与健康有益的业余活动,如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下,适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心.也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等,凝聚人心,提高队员团队意思.
二、 加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能
1、严格落实xxx规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性.
2、加强队员业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使保安队员熟练掌握业务技能,适应国际大厦安全工作需要.
3、注重队员思想教育,加强法律法规的培训,积极培训队员遵守<>、<>、<>等.引导队员提高思想认识,强化觉悟.预防队员出现违法乱纪的事件.
4、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展.
三、 注重安防设施设备维护,确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试,存在问题及时维保单位处理,如无法解决的由维保方出具报告,交管理处及大厦业主方审核.
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试,存在问题及时修复.
3、在"消防、安保"设施、设备部分存在故障的前提下,加强"人防"管理,尽可能的保障大厦各方面安全.
四、 规范进出人员管理,确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合,加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作.
2、大堂、岗加强施工人员进入大厦的监督,严格按制度执行,凭施工证(一人一证)核对放行.
3、外来送水、送货、搬家人员,先客户确认后,安排队员指引通道全程跟踪陪同,直至结束,人员离开.
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大厦的人员要实行登记,并协调中控进行确认.
5、外来至大厦办公人员(如:办理公积金等业务)有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序.
五、 加强车辆安全管理,维护管区内正常交通秩序,保障车辆安全
1、车辆进出应按指定路行、车速行驶.
2、车辆进入时需认真检查<>、车况,登记进出时间.
3、每天对停在地下车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记.
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由,可以放行的应通知了下保安指定其停车位置.
六、 做好物品进出管理工作,控制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档.
2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品出门证,出门证上必须有其施工负责人签字或单位盖章,保安在各出入口进行核对确认后放行,出门证汇总后交部门存档.
3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线,并有专人负责全程陪同.
七、 加强大厦消防安全管理,杜绝发生火险隐患
1、加强保安人员的消防安全培训,提高保安队员消防安全意识和消防业务技能,建立义务消防队伍:由保安主管为消防安全管理人,管理处全体人员都是义务消防员.大厦内各租户领导是本单位的消防安全责任人,负责做好各自所属范围的消防安全工作.消防工作要贯彻"预防为主,防消结合"的方针.
2、防火责任人和义务的消防员的职责是:
A. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识.
B. 认真贯彻招待消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识.
C. 经常检查防火安全工作,纠正消防违章,整改火险隐患.
D. 管理消防器材设备,特别是室内消防器材,定期检查,确保各类器材和装置外于良好状态.安全防火通道要时刻保持畅通.
E. 工程部负责管理好消防泵与消防电梯等,定期运转和保养,使之处于良好状态.
F. 保安部消防监控中心,实行24小时监控.
G. 义务消防员成员要在接到火灾后,在向消防机关准确的同时,迅速启用消防设施进行扑救,并协助消防部门查清火灾原因.
3、编制应急预案并组织演练:保安部根据大厦防火需要和防火安全形势,编制<>,保安人员和参与消防演练人员必须熟悉<>的内容.根据消防应急预案进行定期的消防实际演练.使所有员工除掌握工作环境和岗位的消防安全知识外,还要了解一定公共聚集场所的消防防范知识.使所有员工真正达到"四懂"、"四会".
保安队工作计划(2)
为了进一步规范完善xxx的全面管理工作,也为了各项规章制度更好的落实,便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务,xxx制定如下工作目标及工作重点:
一、管理工作:
保安xxx下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作,各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与xxx交付的各项工作任务,依照xxx的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以xxx配发的<>为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主.
二、形象工作:
xxx下属各驻勤点所有队员,班、队长必须着装统一,衣帽干净整洁,除请假外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热情、工作认真、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度,以的形象去服务于物业和业主.
三、卫生管理工作:
各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理,注意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生.
四、安全、突发时间处理工作:
各驻勤班、队长对队员安全负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的安全事故.班、队长工作中如遇突发事件,应及时上报物业与xxx,班、队长应在第一时间赶赴事发现场,及时控制事态发展,严禁事件扩大化,严禁打架、斗殴,并积极协助物业和xxx处理事件.
五、公共物品的管理工作:
各驻勤点班、队长本着对物业和xxx负责的态度,要求队员爱护、保护xxx和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为故意破坏公共物品,当事人应照价赔偿.
六、提高服务标准,做好日常培训工作:
各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热情周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍.
七、思想教育和宣传工作:
各驻勤点班、队例会必须定时召开,在班、队例会中把xxx的指导思想,各项规章制度和<>中内容贯彻到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,总结工作中的不足之处并积极改进,各驻勤点选拔宣传员,记录会议内容并上报xxx,发动队员积极投稿,宣传好人好事,利用典型的错误事例教育、警示他人.
八、收费管理工作:
各驻勤点班、队长尽力完成门岗收费工作,收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括门岗备用金),健全交接班制度,做到出现问题有据可查,对停车卡的管理要严密.
九、巡逻、保卫工作:
各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作,要求巡逻岗巡逻到位,不留死角,对重点隐患地段加强巡逻力度,巡逻岗巡逻记录和交接岗记录必须健全,巡逻岗必须认真、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务,争取把小区安全隐患降到最低.
十、特勤工作:
班、队长除完成好各自本职工作外,要积极配合驻勤点物业和xxx交付的其他特勤任务.
保安队工作计划(3)
一、思想工作:
组织全体职工继续学xx大<>和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务.组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作.
二、评估评建工作:
在"校园环境建设工作组"的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治.
1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除.
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点.
3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序.
4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷.
5、及时排查可能诱发的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,确保不发生影响大的.
三、队伍建设:
引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍,同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度,提高队伍的整体素质和战斗力.
四、治安管理工作:
1、坚持领导带班制度,坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式.
2、不定期地进行安全检查,发现隐患及时督促整改,保障各重点部位不发生大的被盗现象.一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内.
3、加强门卫管理,杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园.
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%.
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护.
6、整顿校园交通秩序,"狗患"问题得到有效控制.
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作.
五、校园及周边环境整治:
进一步协调××市综治委,加大学校周边环境整治的力度,为本科评估创建良好的周边环境.
六、消防安全工作:
及时维修维护各类消防器材和设备,做好消防安全知识的宣传教育工作.及时排查火灾隐患,督促落实各项整改措施,确保不发生火灾事故.
七、户籍管理服务工作:
认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作,确保不出差错.
保安队工作计划(4)
为了加强管理,增强保安队员的意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平.认真贯彻"安全第一、预防为主"工作方针,始终坚持"人性化管理理念"和"人防技防相结合"的工作路线,全面推行"谁主管、谁负责"的安全责任制,积极做好xxx的安全 防范工作,维护仓库的治安秩序,为xxx创造良好的经营管理环境.
1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材.
2、对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库.
3、发现明火,应立即组织扑救并迅速
4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导.
5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤.严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进xxx需询问,并做好登记.
6、严格遵守保安各项制度.
努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象.开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为xxx的发展做好保驾护航的工作.
保安主管职责
1、 负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告.
2、 负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件.
3、 妥善处理客户有关安全方面的各种投诉.帮助客户寻找在xxx丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感.
4、 开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观念.
5、 负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实.确保夜间财产、人身安全.
6、 负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告.
7、 负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全.
8、 适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实.
9、 定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考.
10、 组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会.
11、 负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐.
12、 完成上级交办的其他任务.
保安领班职责
1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护xxx规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报.
2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作.
3、深入基层进行监督,检查xxx各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作.
4、确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺.
5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正.
6、定时巡查公共区域及检查设施,若有损坏、丢失或有潜在危险,应立即通知主管采取适当措施,然后由队长向上级汇报.
7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作.
8、做好值班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情况及配备设施,做好班次交接工作.
9、保持各岗位的通讯联系,及时应对突发事件,在紧急情况下,可按应急方案处理.
10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查,发现问题立即知会物业管理处进行处理.
11、协助队长制定防火安全制度,督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责调查违反消防规定的原因,并及时提出整改意见.
12、在队长的带领下,开展防火安全教育,并组织消防知识培训及考核工作.
13、对装修装饰及临时施工实施监管.
14、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案.
15、做好对电梯运行使用的监管工作,严格执行电梯管理规定.
16、完成保安部及管理处交办的其它任务.
保安员职责
(一)各责任岗保安员职责
1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理.在当班时间内对本区域的安全负有主要责任.
2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全.
3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知领班进行处理.
5.负责责任区内装修施工人员管理.装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内.
6.负责接受业主投诉,收集业主(商户)的意见,及时通知管理处,主动热情为业主(商户)排扰解困.
7.完成上级交办的其他任务.
(二)巡逻岗保安员职责
1.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业,留意治安消防情况,并作好记录.
2.负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离辖区内.
3.监督检查业主(商户)装修现场的治安消防情况,及时处理违章装修.重大违章装修及时向xxx总经理汇报.
4.负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知管理处.
5.负责顶替需要短时离开岗位的保安员.
6.负责巡查停车场治安、消防情况.
7.完成上级交办的其它工作.
(三)小区保安员职责
1.着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天.
2.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记.对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全.
5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找"生意".
6.完成上级交办的其它工作.
(四)监控中心保安员职责
1.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法,确保设备的正常运转,发挥其应有的作用.
2.负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统.全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确xxx,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系.
3.负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作.
4.负责录象内容的保存保管工作.
5.负责查出位置,及时调动保安员现场查看并处理.
6、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关专业组进行处理,积极主动为业主(商户)排扰解困,业主(商户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决.
7.做好资料保管和保密工作,无关人员不准进入监控室,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况.
8.完成上级领导交办工作.
(五)停车场保安员职责
1.维护停车场的治安交通秩序,疏导车场的流量,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位.
2.提醒业主(商户)或客人离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全.
3.严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场.劝阻超高、超长车辆进入车场.严禁车辆乱停乱放.
4.车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理.
5.认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理或向上一级汇报.
6.认真、如实作好值班记录表.
7.完成上级交办的其它工作.
(六)义务消防员职责
1. 每个管理者,包括保安员,都是义务消防员,必须履行消防员工作职责.
2. 坚持贯彻"以防为主,防消结合"的消防工作方针.
3. 认真学习消防知识,必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法.
4. 辖区内消防器材、设备每月检查一次,保证消防器材、设备随时处于良好状态.
5. 凡属于各自辖区内的员工,一旦在本辖区发生火警事故,不论上班或下班,都必须迅速赶赴现场,积极参与抢险救灾工作,不得借故逃避.否则严肃处理.
6. 发生火警事故,必须采取应急措施,组织人力扑火救灾,关闭电闸,疏导指挥群众撤离危险区,立即报告有关部门或拨打火警电话.
7. 作好现场安全保卫工作,严防坏人浑水摸鱼及破坏活动.
8. 协助有关部门查原因,作好安置等善后工作.
保安队工作计划(5)
20xx年,保安部的工作目标是:紧紧围绕xxx中心工作,全面落实xxx基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和xxx各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为xxx的持续健康发展,提供强有力的安全保障.
要完成的八项主要工作任务
第一项工作 全力配合xxx实行<>,真正提高队员的工作积极性.
1、修改完善<>.
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作.
3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守xxx制度的正气.
第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质.
1、制定正、副队长培训方案
2、从x月份开始每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长强化培训.
3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核.
第三项工作 加强对保安队员的日常培训,提高队员工作水平.
1、制定下半年保安队员的培训计划.
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练比赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛.
3、摸索培训经验,形成一种长效机制.
第四项工作 规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作.
1、制定新聘队员培训方案.
2、结合xxx实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入常规训练.
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训.
第五项工作 加强业务学习,提高自身业务素质.
1、贯彻xxx的学习制度,每月至少组织二次学习.
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面.
第六项工作 做好本职工作,加强对各保安队的检查监督,积极和管理处沟通,共同做好保安工作.
1、对照部门职责和岗位职责,做好日常工作.
2、加强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段.
3、就了解到的情况、问题和管理处共同xxx研究,认真解决.
第七项工作 多方位了解保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作.
1、实事求是地对所有队员进行能力评估.
2、建立后备保安干部名册.
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训.
第八项工作 认真完成xxx领导交给的其它任务.
20xx年校园保安工作计划 篇四
一、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育.要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全.
2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生.
3、坚持安全检查,堵塞漏洞.要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和"五防"安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有关部门加以解决.
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬和奖励.对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理.
二、安全检查要点
安全检查的形式和方法有各种各样.从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性检查和定期检查.从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等.
开展安全检查的程序,有四个阶段.
准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法.
检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查.
整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决.
总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问题及时解决.
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措施处理解决.其办法是:
1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段.凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的.发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事件消灭在萌芽之中.
2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止.对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗.
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理.
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法,除在现场设岗,不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等,现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行.对被打开或破坏的锁头,爬越的院墙和窗户,盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品,一律不准接触和移动.还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹,如有也要加以保护.
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况,并及时报告.
2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等.
3、提高警惕,防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物.
4、收银员应认真验证钞票、,防止使用假货币、假套购、诈骗.
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护,原则上"谁主管,谁负责".
6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内.发生案件,营业员应立即上报部门主管和保安部,同时保护好现场.
六、突发事件管理要点
1、保安部对火灾等突发事件制定"应急处理方案",在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动.
2、员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动,有责任立即报告保安部.
3、商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件,在报告保安部和公安机关的同时,及时保护好现场.除紧急抢救伤员外,不得进入现场.
4、当公安、保安人员进行安全检查和处理案件时,有关人员应积极配合,如实提供情况.
七、停车及"的士"载客管理要点
1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责,任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理.
2、超市停车场是收费公共停车场,只提供泊车方便,不负责保管,凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费,乱停乱放的车辆均酌情给予处理.
3、保安部派岗,只有经考核结业并持有"调度证"的人员才有权对大堂前客人用车进行调度.
4、"的士"车辆应按指定位置排队候客,不得乱停乱放或抢客拉客.
5、严禁"的士"司机使用商场内部电话或设施,商场工作人员有责任进行劝阻,劝阻不听者可通知保安部处理.
6、调度员、门童、行李员等不得与"的士"司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便,一经发现从严处理.
7、凡违反商场规定的"的士"司机,保安部将给予批评教育或处罚,直至宣布为"不受欢迎的人".
8、保安员应维护好停车场的秩序,看护好停放的车辆,以防止损失.
一、安全检查要点
安全检查的形式和方法有各种各样.从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性检查和定期检查.从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等.
开展安全检查的程序,有四个阶段.
1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法.
2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查.
3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决.
4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问题及时解决.
二、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育.要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全.
2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故的发生.
3、坚持安全检查,堵塞漏洞.要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和"五防"安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有关部门加以解决.
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬和奖励.对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理.
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措施处理解决.其办法是:
1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段.凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的.发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事件消灭在萌芽之中.
2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止.对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗.
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理.
四、保护盗窃现场要点
盗窃现场的保护方法,除在现场设岗,不准无关人员进入外,重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等,现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行.对被打开或破坏的锁头,爬越的院墙和窗户,盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状,以免留下新的痕迹,对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品,一律不准接触和移动.还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹,如有也要加以保护.
五、超市营业区保安监控要点
1、掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域的秩序,注意发现可疑情况,并及时报告.
2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等.
3、提高警惕,防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物.
4、收银员应认真验证钞票、,防止使用假货币、假套购、诈骗.
5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护,原则上"谁主管,谁负责".
6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内.发生案件,营业员应立即上报部门主管和保安部,同时保护好现场.
7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天.
8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时,原则上在晚间10:00以后进行.否则,保安人员有权给予阻拦.
六、停车及"的士"载客管理要点
1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责,任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理.
2、超市停车场是收费公共停车场,只提供泊车方便,不负责保管,凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费,乱停乱放的车辆均酌情给予处理.
3、保安部派岗,只有经考核结业并持有"调度证"的人员才有权对大堂前客人用车进行调度.
4、"的士"车辆应按指定位置排队候客,不得乱停乱放或抢客拉客.
5、严禁"的士"司机使用商场内部电话或设施,商场工作人员有责任进行劝阻,劝阻不听者可通知保安部处理.
6、调度员、门童、行李员等不得与"的士"司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便,一经发现从严处理.
7、凡违反商场规定的"的士"司机,保安部将给予批评教育或处罚,直至宣布为"不受欢迎的人".
8、保安员应维护好停车场的秩序,看护好停放的车辆,以防止损失.
9、遇有重大活动时,停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆,确保活动的安全.
10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件,租用车位泊车;凡在地面上停车,照章收费或请其办理"临时停车证".
11、制定停车场管理办法、收费标准及范围.
七、突发事件管理要点
1、保安部对火灾等突发事件制定"应急处理方案",在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动.
2、员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动,有责任立即报告保安部.
3、商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件,在报告保安部和公安机关的同时,及时保护好现场.除紧急抢救伤员外,不得进入现场.
4、当公安、保安人员进行安全检查和处理案件时,有关人员应积极配合,如实提供情况.
20xx年校园保安工作计划 篇五
根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训.全面提高保安员综合服务素质,以体现我xxx服务宗旨,塑造良好的企业形象.
一、培训内容
1、保安管理制度
(1)保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定.
(2)行为规范.
(3)对讲机使用规定.
(4)保安人员奖惩制度.
(5)各岗位职责.
2、消防知识
(1)消防安全知识.
(2)灭火器及灭火方法.
(3)义务消防队的任务.
(4)火警程序.
(5)发现火警、火灾应急处理程序.
3、治安管理知识
(1)物业管理及治安管理的要求.
(2)正当防卫.
(3)保安类各种问题的处理方法.
(4)保安员交接班管理标准作业规程.
(5)停车场管理标准作业规程.
(6)易发生事故的11个部位强化防范措施.
4、军体素质.
(1)单列考核标准.
(2)擒敌应用技术动作.
5、物业管理专业知识
(1)物业管理的概念.
(2)物业管理的分类.
(3)物业管理的主要内容.
(4)物业管理人员的素质要求与职业道德.
(5)物业管理的基本原则.
二、培训方案
根据领导指示和实际情况.各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核.因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和项目主管全部参加,并且在培训过程中实行考核.培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整.
1、培训时间
(1)全程培训时间为x个月.
(2)具体时间按排详见<>.
(3)培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定.
2、培训地点
选择我xxx项目较集中的地方.
三、培训目标
1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象.
2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为业主(使用人)提供高效、周到的服务.
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,实现企业前景.
20xx年校园保安工作计划 篇六
一、进一步健全和完善安全防范体系
1.组织落实
自从xx月xx日接手保安部以来,根据酒店治安、消防的需要,建立了防火委员会.现人员有变动,重新调整了防火委员会,总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理任委员.按照"谁主管,谁负责"的原则,落实了三级安全管理目标责任书.
2.制度落实
为了确保酒店的安全,我们从酒店的实际情况出发,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依.为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等.同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度,做到认真登记,及时上传.
3.宣传教育落实
为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次,消防安全知识考试170人次,观看消防安全影像资料140人次,同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传.使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性.
二、落实安全检查,确保酒店安全.
为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查.针对二楼餐厅装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处.
接手以来,落实安全巡逻检查200余次,每半月组织安全大检查4次,同时安全检查发现不安全因素13起(例:1.灭火机过期失效.2.厨房操作间没有配备灭火毯.3消防栓缺少配件.)等情况.针对查出来的问题,我们都已下达了整改通知书,责令其限期整改,除部分灭火器未年审外,其余均整改完毕.
三、树服务品牌,抓学习、管理
1.组织学习
作为一个酒店,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,抓好员工的思想,素质.只有这样才能使员工真正懂得服务的目的.我们落实每月4次全体保安会议.充分利用会议与员工交流,剖解正反案例,灌输我们酒店为客人服务的宗旨.同时在会议时比较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对员工要进行要加强铁的纪律教育,尤其是我们大门岗的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,例如:在今年11月9日那天,我们的领班孔维龙在大门岗看见一位客人乱停车,把汽车停在进口处,挡住了去后院的路,就去跟这位司机讲,不要停在这里,影响其它车辆进出,他一定要停在这里,再次跟他讲时,他不但不听,反而骂人,并动手打了我们领班两拳,踢了一脚,我们领班始终没有还手,后被拉开.当时对面移动xxx的人看了也非常生气,对我们主管讲,你为什么不帮你们员工打这位司机.从这件事看,正因为我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点,能做到忍字.
为此在全体保安会议上大力表扬了领班孔维龙,同时剖解了这起案例:如果当时还手,心情得到平衡,但是损失会更大,会直接影响我们大门岗保安在客人及周围群众的声誉.甚至会对我们保安产生不好的看法,正因为我们有这样的保安,主要是酒店领导在平时教育,培养的果.
2.人性化管理
加强对员工的管理,是我们部门要经常做的.如何加强员工进行管理,是我们部门更应关注的,对员工我们采取人性化管理只有这样,才能发挥出员工更好的积极性,在今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业.
四、服务质量
1.大门岗服务
大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿,他的服务质量好坏,关系到住宿客人第一感觉,为此为了保证我们的服务质量,我们从以下二个方面落实:
第一.经常性组织员工开会学习,培养员工对企业要有敬业精神,只有这样服务质量才会到家.
第二.服务质量,大门岗停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务.尤其是是在天寒地冻,日晒雨淋,他们始终站在服务最前沿,为客人服务.
20xx年的工作打算
新的一年,保安部紧紧围绕"形象要有新变化"的思路,突出"变化"二字,树立保安部新形象.全年工作的整体思路:
1、与各部门签订20xx年度消防安全责任书;使人人肩上有担子人人心里装安全确保保酒店安全万无一失.
2、完善各项规章制度,保酒店平安.必须保证酒店的消防安全运转,确保酒店消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消合.工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对酒店及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生.
3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗.并且每季度组织一次全员消防安全培训.
4、开展学习读书活动,建设学习型组织.针对部门员工平时不太注重理论学习,制定详细的学习计划,改变这种不学习的习惯,多发一些酒店资料,或者写学习心得的形式,督促和鼓励部门员工的学习,特别是酒店业务知识的学习.做到月、季、年有检查,有成果,有提高.全面提高部门员工的素质.
5、岗位采取轮岗制.对部门各个岗位,(立岗、停车指挥、消防监控、保安)进行两个月一轮岗,改变过去那种固定岗位的模式,做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作,一专多能,全面发展.
6、加强内部考核,采取末位淘汰制.树形象,统一制服(配齐皮带、肩章、帽徽等),部门员工一律上班着装,以新的面貌展示.合人资部制定的考核标准,对每一位部门员工进行考核,采取末位淘汰.如连续三个月考核分最低,作下岗处理.人员的补充采用招聘高素质的退伍军人.
7、整顿保安宿舍.向部队宿舍管理学习,把好的宿舍管理经验学过来,做到摆放整齐,条块分明,带动酒店整个宿舍的管理,力争上一个台阶.
8、平时多注意员工的想法,经常进行交流,关心、爱护员工.对个别比较差的员工进行个别谈心,帮助,找出存在的问题,激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高.
【附加篇】
1、从内部治理入手,提高保安综合素质.
建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用.制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力.
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.
要做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想.各级管理人员要融入队员中,和队员一起练习,以便发现问题,有针对性地解决问题.增强服务意识,提高为客服务能力.在工作中尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让.再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须专心服务,注重细节,追求完美.注重策略,理解客人,尊重客人.对待客人的无理要求或无故指责,采取引导和感化的方法,不和客人发生正面冲突.教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满足.
3、利用行业优势,加强保安信息工作.
根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格治理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证酒店的正常秩序.加强与公安、消防部门的沟通,协助酒店把好用人关,进一步净化酒店的治安环境.及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项安全工作顺利进行.
4、坚持"人防与技防相合"保障设备设施安全、有效运行.
20xx年酒店在大型设备安全运行方面给予高度重视,先后签订了消防设备与立体停车设备的维护保养协议,并对监控系统整体改造方面作出明确批示.加强了设施设备的维护保养工作,提高了技防工作效率.根据相关部门要求,组织人员参加相关特种设备操作专业培训,保证设备操作持证上岗.今年我们将对设备操作管理制度加以完善,明确责任和操作流程,确保设备处处有人管,件件有人护.对维保工作加强管理、提高要求.对维保项目认真监督及验收.
5、做好协调工作,加强酒店员工的消防安全意识.
广泛开展消防安全宣传教育,利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动,普及消防知识,并组织酒店员工进行灭火、疏散演练,即增加员工的安全知识又能检验员工的实战能力.
总之,我们要通过不断深化治理,培育xxx的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度合起来,努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象.开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为酒店的发展做好保驾护航的工作.
20xx年校园保安工作计划 篇七
一.保安部结合xxx实际情况做好20xx年安全保卫工作.
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系.
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境.
3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全.
4.与xxx全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度.5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作.
二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保xxx业务经营正常运作.全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中.
三.xxx安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训.物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径.
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力.
2.定期对全体保安人员进行xxx简介、发展方向、xxx动态、xxx精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感.
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意.
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性.
5.每季度xxx举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发xxx各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力.四.认真做好安保部全年的安全生产全方面工作.
1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面.制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,(党风廉政建设工作计划)感到人人有任务,个个有压力、有动力.
2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按xxx要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全.
五.加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率.
1.完善维保制度,明确责任.根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养.
2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行.通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使xxx全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象.
12月份工作计划二:为了加强管理,增强员工的安全意识和服务理念,进一步提高员工的安全防范能力和服务水平,20xx年要在xxx总经理的领导下,围绕饭店的总体目标,认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针,始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线,全面推行"谁主管、谁负责"的安全责任制,积极做好大厦的安全防范
工作,维护大厦的治安秩序,力争达到"让业主(客户)完全满意"的服务目标,为大厦创造良好的经营管理环境.具体工作计划如下:
1、以xxx制定的质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则,严格要求自己,并管理好保安队伍,力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶.贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作制度,完成部门各项工作任务,对物业部经理负责.
2、从内部管理入手,提高保安综合素质.建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用.制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力.
3、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱xxx如家的思想.各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题.其次、增强服务意识,提高为客服务能力.在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让.再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美.第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人.对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突.教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意.
4、加强各种设施设备的检查、维护与保养,提高技防工作效率.首先、完善检查制度,明确检查责任.根据不同设备、不同区域,明确检查责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护.其次、积极与工程部门沟通,制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养.第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行.
5、做好协调工作,加强员工的消防安全意识.广泛开展消防安全宣传教育,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对员工进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性.
6、加强保安信息工作.首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证大厦的正常秩序.其次,积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作.及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作安全顺利.
总之,我们要通过不断深化管理,培育xxx的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象.开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为奥菲思的发展做好保驾护航的工作.
12月份工作计划三第一项工作全力配合xxx实施<>,真正提升队员的工作积极性.
1、改正完善<>.
2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工作.
3、认真执行绩效管理的检讨、监察职责,公正、公平处置问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵照xxx制度的正气.
第二项工作加强对正、副队长的培训,全面提升正、副队长的综合素质.
1、制订正、副队长培训方案
2、从月份开端每个星期二天,一共进行为期十天的正、副队长加强培训.
3、在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核.
第三项工作增强对保安队员的日常培训,提升队员工作水平.
1、制订下半年保安队员的培训计划.
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练竞赛,条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛.
3、探索培训经验,形成一种长效模式.
第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快熟悉工作.
1、制订新聘队员培训方案.
2、联接xxx实际情况,由保安部对新队员进行三天的业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后纳入惯例训练.
3、在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培训.
第五项工作增强业务学习,提升自身业务素质.
1、贯彻xxx的学习制度,每月至少组织二次学习.
2、二次学习中至少一次扩大到队长层面.
第六项工作做好本职工作,增强对各保安队的检讨监察,积极和管理处沟通,共同做好保安工作.
1、比较部
门职责和岗位职责,做好日常工作.
2、增强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段.
3、就懂得到的情况、问题和管理处共同研究,认真解决.
第七项工作多方位懂得保安队员,认真做好保安队后备干部的培养工作.
1、实事求是地对所有队员进行才能评估.
2、建立后备保安干部名册.
3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训.第八项工作认真完成xxx领导交给的其它任务.
20xx年校园保安工作计划 篇八
单位的安全防范工作,维护工厂的治安秩序,力争达到"让客人完全满…为了加强管理,增强保安员的安全意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平,20__年要在xxx经理和周队的领导下,围绕xxx的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针,始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线,全面推行"谁主管、谁负责"的安全责任制,积极做好客服单位的安全防范工作,维护工厂的治安秩序,力争达到"让客人完全满意"的服务目标,为xxx创造良好的经营管理环境.具体工作计划如下:
1、从内部管理入手,提高保安综合素质.建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用.制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力 、有动力.
2、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍.首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想.各级班队长人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题.其次、增强服务意识,提高为客服务能力.在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让.再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美.第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人.对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突.教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意.
3、利用行业优势,加强保安信息工作.首先,根据公安、消防部门和上级领导的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证客服单位的正常秩序.其次,加强与公安、消防部门的沟通,协助xxx把好用人关,进一步净化客服单位的治安环境.及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保客服单位各项消防工作安全顺利.
4、加强各种设施设备的维护保养,提高技防工作效率.首先、完善维保制度,明确维保责任.根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护.其次、制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养.执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平.加强保安员消防的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行.
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