医院护理工作计划八篇

医院护理工作计划八篇

【工作计划】导语，大家眼前所阅读的这篇有10568文字共八篇，由华焕建认真改进之后上传！欢迎大家一起来浏览，希望能帮到你！

医院护理工作计划 篇一

20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务.把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化.消毒灭菌准确彻底,无延误.都说素质决定能力.我要积极提高素质,加强学习,争先进.认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作.

一、工作计划

（一）学习管理工作规范

认真学习医院的各项管理规范,逐句研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作.掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作.

（二）接受最新知识,提高业务素质

积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作.

（三）主动热情服务,提升服务理念

为病人服务"主动上门",及时准确.按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务.

（四）加强个人修养,树立"天使"形象

加强基本功训练,包括思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等.提高自己的思想素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量.

二、保证措施

（一）加强基础理论知识的学习

加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态.

（二）加强专业知识的操作

在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍.定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教.

（三）认真做好基础护理工作

规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决.

医院护理工作计划 篇二

和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量是下半年护理工作的主题.

一、精神文明方面

1、树立全心全意为病人服务的理念,进一步改善护理服务态度,构建和谐的护患关系.

2、发放各种护理工作满意度调查问卷,每季度一次.

3、在征求住院病人意见、出院病人反馈（或电话询问）,本科室医生及护士认同的基础上,通过科室的季考核、年评价推荐,年终评选并奖励"护理服务标兵".

二、护理工作方面

1、从"三基三严"入手,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量.

2、抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节,以保证危重、疑难病人的护理质量.

3、加强专科护理业务的学习,提高临床护士的.实际工作能力,培训专科护理骨干.

4、加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序.

5、进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作.

6、落实三级护理质量评价,全年护理部质控组评价6～7次.

7、加强护理安全管理,建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道.年终对表现突出科室予以奖励.

三、业务培训方面

1、组织全院护士业务学习及讲座6—7次.

2、对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训.

3、加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训,并制定专科岗位的技能要求.

4、以科室为单位对护士进行临医学,整理床能力考核,专科业务考核和护理操作考核各一次.

5、按计划进行静脉输液小组护士的培训.

四、教学和科研方面

1、完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作

2、制定优秀临床带教科室评选条例,年终评选并奖励.

3、按计划完成现有课题,并积极申报新课题.

4、积极撰写护理论文.副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇;主管护师每人完成4类杂志1篇;护师每人完成6类以上杂志1篇.年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励.

医院护理工作计划 篇三

2、加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错的原因讨论,发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施.

3、加强科室管理.每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期整改,在每月的护士长工作例会上进行总结;每月组织部分护士长及科室优质护理责任小组长对优质护理病区进行质量控制,综合评价,对存在问题以工作动态的形式发放科室限期整改.(面试网 )

医院护理工作计划 篇四

目前,大竹敬老院住院老人47人,孤儿4人.20xx年,我们将明晰工作责任,形成互相支持的合力,扎实开展好各类联谊活动,切实保障院民物质文化生活.

（一）举办卫生讲座.邀请镇内医院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座.通过开展活动,使老人更加懂得如何进行预防、保健.

（二）强化政策学习.每周组织老人学习一次（读报纸、讲时事）,使老人了解国内外时政大事,掌握相关政策法规.

（三）创建文明院落.积极开展"五讲""四美""三热爱"活动,每月对老人进行争先进评比,年终对评比"三好老人"进行表彰.

为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与其他优秀养老机构借鉴工作经验,从而找出自身工作不足之处.

医院护理工作计划 篇五

在护理部的带领下,紧紧围绕工作目标,加强安全管理;提高护理服务品质,深化优质护理内涵建设,为进一步健全和完善各项护理工作,制定以下工作措施:

1)带领护理单元认真实施目标责任制管理,增强奉献、主动服务意识,质量、安全意识,从而促使护理质量提高.

2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,即基础质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点.进一步优化APN及弹性排班,做到无缝交接,保障病人安全.

3)严格遵守执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果达标.同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作.

4)制定科室培训和考核计划.加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用,提高护士工作实践能力.

不断搜集专科理论知识,利用网络进行知识面的拓宽掌握,不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握,做到理论知识扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我.

5)切实做好护理安全管理工作,落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床等防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后不良反应的观察制度和程序等,保障患者护理安全.

6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等.主张"谁执行谁负责""谁签字谁负责"的责任追究制管理.

7)强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生,以便于医疗计划的进一步完善,保证病人安全;静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,在进行导尿、静脉留置针等操作时,应明确交待注意事项,防止管道滑脱,尤其注意各引流管开关是否在打开状,管道出口是否有血凝块堵塞等,各路管道均维系着患者的生命安危,决不可掉以轻心.

8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房.新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控.节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班_时均要加强监督和管理.

不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态,及时排解各种纠结与疑惑,继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染,使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长.

9)坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%.

10)进一步深入推进责任制整体护理,落实护理服务三级责任制,即"护士首接负责者""责任护士全程负责制""护士长首尾负责制".加强各关键点的控制:即关键的制度;关键的人员;关键的病人;关键的环节;关键的时间.落实护士长每日五查房制度:

即晨_查;病人集中治疗护理后查;病人午餐前查;病人午休后查;护理晚_前查.在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思考,常常提问自己"假设我是他"我满意这样的护理吗?不论什么品质与来源的患者,均能不断调适自我,以视对方为上帝,视对方为衣食父母的责任理念,努力做到让患者满意.

11)护理各项指标完成.

1、基础护理合格率100%(合格标准95分).

2、特、一级护理合格率≥90%(合格标准90分).

3、专科护理合格率≥90%(合格标准95分).

4、技术水平合格率≥90%(合格标准90分).

5、护理文书书写合格率≥90%(合格标准95分).

6、急救物品完好率100%

7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%

8、病区管理合格率≥95%(合格标准95分).

9、年压疮发生次数0

10、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率≥80%

11、医疗安全管理合格率100%(合格标准95分).

13、年护理严重差错、护理事故发生次数为0

14、病人对护理服务的满意率≥98%

15、科室护理人员参加培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时达到规定要求.

医院护理工作计划 篇六

1. 加强病区护理管理,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务, 加快专科人才的培养,并做好护理人员的量化和绩效考核工作,加 强增收节支,创造护理经济价值.

2. 加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风 险,为病人提供优质、安全有序的护理服务.

3. 将各项规章制度落到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有 监督检查记录.

4. 加强重危病人的管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论 的重点,对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各 班的重视.

5. 对新上岗的护士进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能 力,定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训.

6. 完善护理文书记录,减少安全隐患.

7. 完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力, 提高护士对突发事件的反应能力.

8. 以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意 度,避免护理纠纷.

9. 定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进,充分发挥 护理质量控制小组的作用.

10. 护士长定期与不定期进行质量检查,对存在的问题进行讨论 并及进整改,强化护理人员的服务意识、质量意识.

11. 严格落实三基三严培训计划,提高护理人员的整体素质,具体 措施如下:(1)组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理 核心制度;(2)制定业务学习及技能操作计划,并准备好课件, 组织护理人员学习并进行考核、记录成绩;(3)经常复习护理紧 急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力;(4)熟练 掌握急救器材及仪器的使用,定期检查及维修.

12. 加强护理人员,清洁工的管理,保证护理工作安全顺利的进行, 抓好病区清洁卫生工作,保持病房干净.

总之,我们发在院领导的正确指导下,团结一心,扎实工作,使各项护理工作质量和服务水平为断提高,以便更好的为病人服务.

医院护理工作计划 篇七

忙碌、充实的20xx年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把"以病人为中心,保证医疗护理质量安全"作为指导思想,以"巩固爱婴医院,促进母乳喂养"为目标,严格按照医院和护理部的要求,圆满的完成了20xx年的各项护理工作,现总结如下:

一、妇产科护理工作

今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务.发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出.

1、脚踏实地,从护理基础工作做起.

科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果.同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程.另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:改进查对方式,将传统的称呼病

人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性.

2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞.

将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量.将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性.

3、严格产房管理,不断提高助产质量.

加强产房管理,将产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理,同时完善疫苗注射程序,加强疫苗管理.

4、规范妇产科门诊管理

6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后,按照妇产科门诊管理标准,再次进行了改进,调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置,配置了检查、消毒用品,并调整了护士工作职责,以达到标准要求.

5、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作.

注重护士业务水平的提高,科室每月组织开展护理业务学习.引进新的理念和技术,改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,在

科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训练基本功,将常用操作项目纳入日常考核,同时,督导全科护士完成继续教育任务,并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识.今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生接受专科知识两次,圆满完成全年带教任务.

二、爱婴医院工作 今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知,7月底我们提交了爱婴医院复核申请,为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转, 在院领导的指导和帮助下,我科根据要求,逐条自查整改,督导落实,使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶.并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核,11月份后我们又重新进行了整改,准备迎接省级爱婴医院复核.具体工作如下:

1、促进母乳喂养政策的实施

（1）制定了书面母乳喂养政策,并传达到了所有的医护人员.

（2）贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和 "国际双十条.

（3）将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处.

2、代乳品销售情况

在医院内禁止张贴母乳代用品销售,禁止销售母乳代用品,禁止xxx向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品.院内无母乳代用品销售、资料及样品.均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳

代用品和提供母乳代用品样品等现象.我院拒绝接受免费或低价母乳代用品.

3、落实爱婴医院工作管理制度

坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务,帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允.指导产妇正确的喂哺、含接姿势和挤奶手法.鼓励母亲进行纯母乳喂养,除非有医学指征,禁止给新生儿吃任何食物和饮料.鼓励按需哺乳,针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导.杜绝产科病房奶瓶奶嘴,奶粉.

4、加强孕产妇的母乳喂养知识.

产前通过产科门诊、孕妇学校等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能教育.住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能. 待产时,进行母乳喂养的知识和技能,分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触,并进行早开奶.产后将母乳喂养纳入查房内容,医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶和含接姿势、手法挤奶,指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶,指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物,以免产生奶头错觉,加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等.责任护士经常巡回病房,了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇.出院后,定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况,并及时给

予指导.

5、不断巩固爱婴医院知识培训.20xx年对全院工作人员实行复训3小时,新上岗人员实行岗前培训8小时.

6、进一步完善孕妇学校的课程安排.

改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式,增加产科医师参与授课,使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识.

7、完善母乳喂养咨询门诊的工作

开展母乳喂养咨询门诊,每周一由产科资深助产士负责坐诊,服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊的哺乳技巧等,针对产妇的问题 ,逐一解答,并完善母乳喂养咨询门诊记录,将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整.

8、完善配奶间配奶工作流程及制度.

按配奶间的管理要求,制定配奶工作流程及制度,并张贴上墙,配奶间设有专人进行管理,非本病房工作人员不得进入配奶室,进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩.配奶间每日开窗通风2次,并进行紫外线消毒房间2次,每次1小时,并做记录.

9、健全母乳喂养支持组织.

通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织,并开展人员培训.利用各种形式,为出院产妇提供母乳喂养支持.

医院护理工作计划 篇八

在新的一年里,认真贯彻护理部的计划目标,充分调动科室的积极性、创造性,认真落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培养,提供优质护理服务,提高病人对护理工作的满意度,拟定今年的护理工作计划如下:

一、加强护理安全

1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护士充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣.

2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,并有监督检查记录.

3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等.实行APN排班及弹性排班制, 减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,实施护士分层管理,同时注意培养护士值班时的慎独精神.

4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等.

5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视.

6、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理.同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等.

7、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整",避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化.

8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提突发事件的反应能力.

二、以病人为中心,提倡人性化服务

1、主管护士真诚接待病人,把病人送到床边,提高护士对前,主动做入出院病人健康.

2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于基础护理加上健康做好教育指导及安全防范措,各个班次随时施行.

3、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育.

三、建立检查、考评、反馈制度,

1护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施.

四、加强"三基"培训计划,提高护理人员整体素质.

1、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等.

2、每月进行护理操作演习,熟悉掌握急救器材及仪器的使用,及各种操作.

3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项.并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实.

4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力.

5、制定科室培训和考核计划.加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,加强年轻护士业务培训,每日坚持晨会提问的学习与积累,科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房,以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用,提高护士工作实践能力.不断搜集专科理论知识,利用网络进行知识面的拓宽掌握,不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握,做到理论知识扎实,操作胆大心细,不断创新同时不断完善与提升自我.

文章地址：www.wordls.cn/zuowen/271390.html