党员对庸懒散奢个人自查报告七篇

党员对庸懒散奢个人自查报告七篇

【自查报告】导语，我们所阅览的本篇文章有16483文字共七篇，由贺建鹏详细改进发表！假如你对此篇文章的写作能力需要改进或者修正，可以发表分享给大家！

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇一

目录

常于忙于日常工作事务为借口,放松对理论学习.平时工作中对自己要求较少.二是批评与自我批评开展得不好,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出.

(三)治散方面

.一是精神不十分振作,工作上烦躁心理时有发生.特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪.二是工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪.三是工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固.在具体的工作中思路还需进一步明确,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中效果不是很好.

(四)治奢方面.

平时在工作中没有过"吃拿卡要",但对它的认识高度不够,总觉着又不是自己吃拿卡要,别人的事和自己无关.

二、产生问题的原因

1、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图"完成任务"的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事.

2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因.

创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键.有时工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,既不冒尖也不落后.没有认真学习理论,没有用心吸取新知识,不深入思考新问题,缺乏开拓创新,与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风.思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实.

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进去作为工作动力和目标,把转变作风,提高工作能力做为关键和重点,充分发挥自身作用,展示自身作

为.

1、在思想作风方面.

认真学习精神,学书记的讲话精神,坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党员干部的"八不准""六严禁"坚定信念,牢记宗旨,不断增强党性修养,始终保持党员先进性,全面搞好自身的思想作风建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,树立大局意识,与时俱进,开拓创新.

2、在工作作风方面.

大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点.要树立为服务为企业服务的思想,工作中任劳任怨,遇到合作单位绝不吃拿卡要,以一个优秀党员的标准严格要求自己,不断提高工作作风,做一名合格的党员干部.

庸懒散奢个人自查报告 xx年7月

一、存在问题

(一)治庸方面.

工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪.平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性认识不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神.

(二)治懒方面.

一是平时对自身要求不够严格,有些惰性心理.常常以忙于日常工作事务为借口,放松对理论、教育理论以及业务的学习.平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少.批评与自我批评开展得也不好,对于自己的小缺点、小差错有时得过且过,懒得去彻底改正.

(三)治散方面

.有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理.特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理.工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固.

(四)治奢方面.

有时不太注意小节,不该浪费的东西浪费掉了.

二、产生问题的原因

1、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求精.

2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因.

创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键.有时工作标准不高,只求过得去,不求过硬.吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实.

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能.在思想作风方面.坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新.在工作作风方面.爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新.

(一)以"庸"为耻,以"学"求真.

应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人,而使自己成为一个德才兼备的合格教师.

(二)以"懒"为戒,以"勤"为荣.

在教育教学工作中,如果姑息迁就"懒"的行为,带来的必然是工作效率的低下,要逐步克服懒惰的不良习惯, 要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为.

(三)以"散"为忌,以"实"为律.

纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌.因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效.

(四)以"奢"为耻,以"俭"为荣.

作为一名教师要廉洁自律.俗话说"由俭入奢易,由奢入俭难",不论是在工作中,还是在生活

中,都要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,努力做到廉洁自律.

3、自我要求不严,主动超前少.

在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想xxx出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差.自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事.

4、常有烦躁心理.

培训教育工作基本上是一个对外窗口工作,我们的工作作风和态度就体现一个单位工作人员的素质和形象.在考试报名期间咨询电话不断,来报名的人员很多,由于ttt从业资格和ttt专业技术资格两项工作在时间上有重叠,所以只要工作中有一点不仔细就会出现偏差,就会给学员带来不必要的麻烦,这就要求我,在工作中必须严谨,不能出现任务失误.两项工作的交织,让我手忙脚乱烦躁情绪油然而生.而越烦躁,工作中就越会出乱,有时候面对学员态度上就会有一些急躁.但是作为一名ttt教育工作者,我明白我需要静得下心,忍得住烦躁,耐得住咨询,虽然平时也常用这句话告诫自己,但要一以贯之的坚持,却很难做到,觉得自己还是有些心浮气燥.

5、感觉压力很大.

从事培训教育工作,上为领导服务,下为基层服务,培训教育工作做的好不好,直接影响到ttt队伍的整体专业素质,这就需要对基层ttt人员全面、准确的了解和掌握实情,才能够真正做到数据从源头抓起,做到真实ttt.但在实际工作中,对基层ttt人员的把握方面依然很欠缺,为上服务的功能发挥不尽如人意,因此感觉压力很大.

6、能力水平不足.

虽然从事培训教育工作很多年,有了一定的适应性,但培训教育工作的全面性、复杂性、多变性是其它工作所无

法相比的,对培训教育工作有全面的、较高水平的认识,是远远不够的.

二、下一步整改措施

1、加强理论学习.

要全面认真系统地学习党的方针政策,思想、理论和的重要思想,认真学习党的精神,不断提高自己的敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观.要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际的统一.

2、努力改进作风.

要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观.深化思想和工作作风建设.要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去xxx和解决问题;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去.

3、更加勤奋工作.

党和的事业,是由无数具体工作推动的.党的各项事业的发展,离不开每一个人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力.作为一名培训教育工作者,不仅要在思想觉悟上比普通群众要高,更要在工作上争创一流.尽心尽责,干一行、爱一行;看到自己的不足,查找自己的差距,始终保持清醒的头脑,永不自满、永不气馁、永不松懈.

4、积极整改不足.

我知道,要整改存在的问题,需要一些勇气和信心,需要花费更多的时间和精力,但它是对自己高度负责的一种

表现,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验.因而,我将真诚面对领导和同事提出的各种意见,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,使自己得到更快的进步 .

(三)治散方面 .一是精神不十分振作,工作上焦躁脾气和烦躁心理时有发生.特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪.导致批评同志时言辞过重,让下属产生较大的心理负担.二是工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪.三是忙于处理日常性事务工作,跟镇村两级干部交流较少,跟群众交流更少.四是工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固.在具体的工作中思路还需进一步明确,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中效果不是很好.

(四)治奢方面.

平时在工作中没有过"吃拿卡要",但是有时不太注意小节,认为自己没坏心眼致使说话随便,伤害到同事.

二、产生问题的原因

1、自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图"完成任务"的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事.

2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因.

创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键.有时工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,既不冒尖也不落后.不认真学习理论,不用心吸取新知识,不深入思考新问题,缺乏开拓创新,与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风.思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实.

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进去作为工作动力和目标,把转变作风,提高工作能力做为关键和重点,充分发挥自身作用,展示自身作为.

1、在思想作风方面.

坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强党性修养,始终保持党员先进性,全面搞好自身的思想作风建设,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,树立大局意识,与时俱进,开拓创新.

2、在工作作风方面.

大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点.要树立为服务的思想,及时对影响群众生产生活的突出问题进行xxx,坚持勤政为民的工作作风.同时树立和谐社会稳定为先的观念,做好乡镇纪委工作,维护社会稳定,为金江的繁荣发展提供坚强保障.

树立爱岗敬业的责任意识;积极参加社区的护理培训课程,努力提高自己的思想及业务素质.

另外平时自己要勇于剖析自己.经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评.虚心向其他同事请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想.努力树立大局意识和集体意识,一切以社区中心大局为重,服从中心和领

导的安排,认真做好护理工作.克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人.

我将进一步认真了解此次活动的重大意义和总体要求,严格要求自己,认真学习,深刻反思,继续深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高.进一步按照办事效率高、文明服务优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求,认真落实限时办结工作制度,优质高效地为前来就医,护理的群众提供各项医疗护理业务!

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇二

庸懒散贪即平庸,懒惰,散漫,贪污.在积极学习领会文件精神的同时,按照学校的安排部署,我认真对比自身实际,我深刻认识到治理庸懒散,切实转变工作作风,塑造教师良好形象,提高教育教学工作效益,在当前是十分必要的.必须从个人做起,从现在做起,从身边的小事做起.深入查找不足,剖析原因,明确了整改方向.

一、自查自我存在的问题

经过学习,我对照标准,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的问题如下:

1.思想方面

在学习方面主要偏重于与工作需要和个人爱好,缺乏主动全面自觉的学习.遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪.批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出.

2、工作方面

日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固.这对于教师来说很不应该.工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好.作为一名教师,自学意识不够强,没有钻研精神.不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快.学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,不注重知识的全面、系统学习.不注重更新知识.

二、存在问题的主要原因

1、没有把理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造.在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高.

2、没有学习动力,认为本职工作有关的的教学教研工作都整天忙不完,再去学一些与工作不直接相关的理论,对实际工作帮助不大.

3、没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高.在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题.

4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验.

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇三

根据全县优化发展环境协调会的要求,立足本单位职责,先后召开领导班子成员会议和全体干部职工会议,针对在服务发展方面存在的"慵懒散浮拖"等问题,进行自查自纠,对查找出的问题,逐个提出相应的整改措施,现将自查情况报告如下:

一、存在的主要问题:

1、重事务,轻学习.认为自己身处基层主要是抓好工作落实,全身心扑在谋发展,强民生的工作中,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感.从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系.

2、重安排,轻要求.在工作安排上,强调每项工作的落实和实施没有新的提高、新的发展,在具体落实上,没有用的高的标准去要求,去衡量自己的工作.

二、问题产生的主要原因

(一)满足于完成当前工作,对学习的认识不够深入和全面.部分干部认为自己有多年的工作基础和经验,足以应付目前的工作,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识.

(二)个别干部缺乏大局意识.认为只要干好自己分内的工作就行了,在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑.

(三)工作不高,缺乏有效的激励机制.个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样,影响了自己的工作热情.

三、下一步整改措施及努力方向:

一是抓好学习教育,在思想认识上正本清源.围绕作风建设的主题,以深入学书记系列重要讲话精神为重点,采取举办专题培训班、观看辅导讲座录像片和开展集中学习讨论等形式,引导党员干部深刻认识党的思想作风建设的科学内涵、优良传统和重要意义,深刻认识"慵懒散浮拖"的现实表现、严重危害和产生根源,深刻认识"慵懒散浮"现象的背后反映的是党性修养、理想信念这一根本问题,认真解决一些党员干部中认为"慵懒散浮拖"现象是小节、没有必要小题大做的模糊认识,从世界观、人生观和价值观上明辨是非、正本清源,切实端正对"慵懒散浮拖"治理的思想认识,保证了专项治理工作深入开展和富有成效.

二是召开专题组织生活会,在自查自纠上下功夫.围绕整治"慵懒散浮拖""五项"重点内容,组织召开各支部专题组织生活会,集中查找党员干部存在的突出问题,深挖思想根源,提出整改措施,认真开展自查自纠工作.会前,组织党员干部对照党章规定的党员八项义务、党的纪律和五项整治内容,撰写个人剖析材料,形成自查自纠检查报告.会上,每名党员认真开展对照检查,各支部负责人对所属党员进行讲评,提出整改落实要求.会后,各支部对存在的问题进行认真归纳梳理,形成了书面自查报告,为形成治理"慵懒散浮拖"问题长效机制奠定了基础.同时各支部把整治"慵懒散浮拖"与评议党员工作相结合,强化对党员的教育、管理和监督,增强教育管理的针对性和实效性.在开展"慵懒散浮拖"专项整治中,厅级党员干部积极参加党组织活动,坚持以身作则,认真进行对照检查,充分发挥带动和示范作用,保证了专项治理工作的有效开展.

三是组织主题实践活动,在服务中心工作上促转化.坚持把"责任、服务、精心、创新"的机关工作理念贯彻到"慵懒散浮拖"专项治理中,在机关广泛开展"爱岗位、精业务、严作风"主题实践活动,促进了专项治理工作向做好本职工作的转化.各支部组织党员干部,对照"爱岗位"的思想素质,认真查找在热爱国资监管事业、热爱集体荣誉、热爱本职工作方面的差距,从端正工作态度上解决"慵懒散浮拖"的思想根源;对照"精业务"的工作标准,认真查找在精心钻研、精通业务、精细工作方面的差距,从严格工作标准上解决"慵懒散浮拖"抓不实的问题;对照"严作风"的制度规定, 认真查找在职责严明、工作严谨、执行严格方面的差距,从科学管理上解决"慵懒散浮拖"治理机制不健全的问题.同时,紧密结合稳增长、促发展的中心任务,建立了领导班子成员深入企业包抓制度,各部门结合重点工作,分解任务、落实责任到每名党员干部,引导党员干部在完成实际工作中认真解决责任意识缺失、甘于平庸的问题,认真解决本领恐慌、不能担当的问题,认真解决心无敬畏,不作为、乱作为的问题,在实际工作中强化"慵懒散浮拖"治理,有效促进了机关作风转变和中心任务的完成.

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇四

xx县纪委、监察局:

为认真贯彻落实全县加强干部作风建设工作会议精神,切实解决部分干部中存在的庸、懒、散、推、拖问题,以扎实的作风推动xx加快发展、转型发展,确保顺利完成我县十二五规划目标的全面完成.根据县纪委、县监察局精神,我局按照治庸治懒治散活动要求,加强领导,精心组织,认真开展自查自纠及整改工作,现将有关情况汇报如下:

一、采取多种形式,开展治庸治懒治散治推治拖专项活动

一是干部职工思想发动.开展集中教育月活动,活动期间召开xx系统干部职工大会进行动员,学习、、、等党和国家领导人关于作风建设的重要论述,学习优秀党员干部先进事迹,同时广泛开展互动交流会等系列活动,形成上下齐动、干群互动的良好氛围,通过这些教育活动,提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识,强化有错是过,无为也是过的责任意识,激发干部职工参与活动的内在动力,使之以积极的态度投身到活动中.二是开展向社会公开承诺活动.将本次活动的目标、任

务、要求等向社会公开,就转变作风、服务群众,阳光作业、政务公开,限时办结、高效服务,依法行政、文明执法,关注、改善民生,廉政勤政、规范操作,强化责任、监督问责等方面向社会公开承诺并切实兑现,公布监督投诉电话,接受全社会的监督.三是丰富学习内容.在全系统落实理论学习制度.四是开展自查自纠,听取意见.通过召开座谈会、社会问卷调查等形式,广泛征求群众意见建议,摸清群众最关注的问题,针对我局干部职工存在的问题,组织全体干部职工针对庸懒散推拖的行为对照检查,为全体干部职工准确查找问题、深刻xxx原因、明确努力方向、客观进行评议提供切实可行的依据.

二、结合自身实际,认真查找问题

我局以自己找、别人提、领导点、社会评等形式,集中查找干部在思想、作风、纪律、工作方面存在的不良表现,认真梳理并加以xxx,形成个人自查报告.二是以自查自纠出来的问题为主要依据,对领导干部和一般工作人员的庸、懒、散、推、拖问题实行挂号,并要求限期整改销号.三是主要领导对分管领导、分管领导对股室负责人、股室负责人对每个股室工作人员的工作表现、工作成效等情况进行点评,作出优秀、较好、一般、差四个等次评价,同时,以优秀为典型进行标榜,鞭策和鼓励后进,共同提升干部队伍作风建设整体水平

通过治庸治懒推拖工作的开展,我局工作作风得到改进,工作质量得到提高,但与上级的要求还存在差距,主要存在以下问题:

一是满的问题.满足现状.有的干部学习的积极性、主动性差,不主动了解新科技,学习新知识,掌握新政策,深入基层做调查研究不够;有的干部不注重提高业务素质和工作能力,不注意研究新时期工作的规律和特点,对本行业、本系统上下的动态、区内外、国内外的状况不了解、不研究,习惯于凭老方式、老办法想问题、做工作,缺乏主动性和创造性,缺乏创、闯、争的精神.

二是低的问题.工作要求、服务标准低.对工作要求低,个别同志工作得过且过,不求有功,但求无过.服务标准低.虽然没有门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办的现象,但是存在着在服务上稍有困难就找借口、找客观,不是主动为服务对象排忧解难,而是想办法推卸责任现象.

三是推的问题.在工作中少数同志有服务意识不到位,有推诿作风,遇事扯皮,缺乏敢于负责的意识和敢于担当的勇气,遇到矛盾问题,千方百计找理由借口推脱,把矛盾问题转移出去或者把矛盾后推等问题.

四是实的问题.工作作风欠实.有些同志长期坐在机关里,对基层调查了解甚少,工作不深入,满足于浅尝则

止;有的同志抓工作缺乏雷厉风行的狠心、坚韧不拔的恒心、一抓到底的决心,工作布置了,没有深入检查,收不到实际效果.存在一定程度的.工作方式、工作手段陈旧落后,以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,新手段、新办法不多,工作只停留在一般号召上.

五是 拖的问题.有干部完成工作任务时效性差,甚至出现延办、拖办的现象,工作中故步自封,因循守旧,消极等待,行动迟缓拖拉,办事超出规定时限或承诺时限,敷衍懈怠、无所事事,往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,错失了大好的发展机遇.

六是责的问题.有的干部工作敷衍了事,事业心和责任感不强,对工作消极应付,敷衍塞责;有的人怕下深水,怕挑担子,习惯于做表面文章,碰到问题绕道走;有的干部对自己责任范围内的事情不敢负责、不作决断,需要上报的事项不提意见、不拿主意,不积极主动为领导建言献策,不积极主动做好自身工作.有的干部觉得工作越主动、越负责就越是自己给自己增加麻烦,纯粹是自找苦吃.

二○xx年八月三十一日

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇五

自县联社开展"庸懒散专项治理活动"以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会"治庸、治懒、治散"的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题:

一是思想觉悟和立场还不够高.主要表现在向上的进取心不够好;在对待客户抵押物的评估价上比较保守;很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时,总以时间不够来找借口.

二是学习缺乏主动性,不系统、不深入.学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西.在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透.

三是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够.在工作上特别是办理抵押贷款时,效率较慢,办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时,造成了一天办理不了几个客户.

二、存在问题的原因:

一是没有严格要求自已.虽然不是党员,但应该以一名党员（自已做为党务、社务公开的监督员）的标准来严格要求自已;对待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足.

二是自身学习不够.自认为自已还未取得本科文凭,所以认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对理论、及"科学发展观和创先争优"等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入.没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差.

三是自我要求不够严格.无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图"完成任务"的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果.

三、问题的整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平.要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力.

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化信贷操作上的手续,提高工作效率,特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右.继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好.

治理慵懒散自查报告

（二）

一、提高认识,从自身做起

从教六年,我深刻地认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻地付出,并且不断学习新的知识,自觉遵守<>,以它为准则,时刻提醒自己依法执教,自己的人生才过得有意义.作为一名普通的教师,是国家未来的建设者和培养者,责任重大,使命神圣.在治理"慵懒散贪"上面,表现在教师工作上就是甘于平庸,安于现状,不思进取,不愿创新.这对于教师工作和学生是不负责任的态度.因此,转变作风,振奋精神,必须从我们日常的工作细节着手.

二、存在问题及具体表现

（一）理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够.

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够.除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习理论方面的书籍.二是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化.三是由于理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识.

（二）业务知识掌握得不深不全,业务能力有待进一步加强.

具体表现为:一是有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻.二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精.三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律.对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本.

三、整改措施和今后努力的方向

通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己.

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界.具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行学校制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为教育发展作出应有的贡献.着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界.

二是要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,切实提高为服务的本领.真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师.

治理慵懒散自查报告

（三）

自整治"慵懒散"行动开展以来,基础教育科全体工作人员认真学习了<>和相关文件精神,充分认识到开展整治"慵懒散"活动的重要性和必要性,并对照实际,针对科室工作中存在的问题,进行了深入细致的剖析.

一、存在问题和不足

一是理论学习不够深入.在学习的深入性和系统性上做得不够,对工作中出现的新情况、新形势前瞻性不够,比如教育信息化、基础教育新课程改革、发展性教育评价等等.

致使在运用科学理论指导实际工作中存在学用脱节的现象.

二是工作作风有待提高.基础教育工作复杂纷繁,面对繁重的工作任务和层出不穷的新问题、新情况,往往容易急燥,有畏难发愁的情绪.

三是工作思路缺乏创新.面对一些复杂多变工作任务和问题时,只是立足于完成表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,工作针对性和创新性不强,习惯于按老思路、老办法解决问题.

四是调查研究不够深入.工作中忙于处理事务性工作较多,较不能主动深入基层,听取师生意见,在处理一些问题上往往被动应付多,主动化解少,研究解决办法往往缺少底气.

二、整改的措施和承诺

一是要加强理论学习,树立科学发展观.一方面要全面系统学习理论、重要思想和科学发展观,不断提高自身的素质,用科学发展观指导推动实际工作的开展.另一方面要认真学习业务知识,不断拓宽知识面,既要学习教育领域的专业知识,更要广泛涉猎科技、经济、管理等方面的知识.

二是要克服消极思想,努力改进工作作风.深化作风建设,克服急躁等负面情绪.遇到问题要进行理性思考,善于从全局的高度认识问题和解决问题.要善于总结经验教训,始终保持清醒的头脑,不松懈、不畏难、不气馁,不断提升自身修养,脚踏实地投入到实际工作中去.

三是要创新工作思路,解决重点难点问题.围绕全市基础教育工作的部署,不断解放思想,锐意进取,有针对性和创新性的开展好各项工作.

四是要强化规范意识严格要求自己.从一点一滴小事抓起,从工作生活小节做起,强化规范意识,严守各项规章制度,严格按照工作规范、工作程序办事.加强个人修养,自觉检点言行,注重自我加压、自我约束、自我完善,保持机关工作人员应有的品格.

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇六

整治庸懒散浮拖个人自查材料

按照学校<>的要求,系统学习了有关的文件精神.通过学习,对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的xxx.我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:

一、存在问题

(一)治庸方面.固守陈旧的知识,不善于提升新知识.工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪.平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性认识不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神.

(二)治懒方面.平时只做好自己的本职工作,其他的事情能不做就尽量不做,少做少错.平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少.批评与自我批评开展得也不好,对于自己的小缺点、小差错有时得过且过,懒得去彻底改正.

(三)治散方面.有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理.特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理.工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固.

(四)治浮方面.工作中,有时工作作风不踏实、浮躁.特别是当自己工作压力大、任务重时,常常心浮气躁.有时学生出现违纪现象、学习不再状态时,处理问题缺乏耐心.

(五)治拖放面.对学校的安排、领导交办的工作,对自己要求不严,总认为自己的主要任务是教学工作,只要把教学工作做好了就"一好遮百丑",殊不知学校工作一盘棋,往往因为自己的"拖",影响

了学校工作的进度,甚至给学校带领负面影响,这是自己缺乏大局意识的表现.

二、产生问题的原因

1、思想树立不牢固.与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,焦躁脾气和烦躁心理时有发生.自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高.在自身学习上研究思考问题的力度不够.

2、自身学习不够.对马列主义、思想、理论、重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进.不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而在认识上、行为上的一些偏差.工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过.对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评.

3、自我要求不严.在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图"完成任务"的观念,不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,没有过多考虑会造成什么影响和后果.

4、创新意识不强.这是造成工作作风不实、拖沓的直接原因.吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实.

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能.在思想作风方面.坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢

记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新.在工作作风方面.爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新.

（一）应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,避免自己成为一个庸碌无为的人,使自己成为一个德才兼备的合格教师.

（二）在教育教学工作中,如果姑息迁就"懒"的行为,带来的必然是工作效率的低下,要逐步克服懒惰的不良习惯,要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为.

（三）纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌.因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效.

（四）作为一名教师要廉洁自律.不论是在工作中,还是在生活中,都要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,努力做到廉洁自律.

党员对庸懒散奢个人自查报告 篇七

一、个人工作作风情况

一直以来,我能以一位党员的标准时时对照自己的承诺,处处体现党员无私奉献、从不计较个人得失、保持廉洁自律的形象,以务实的工作作风,以诚恳的工作态度全心全意为教师和广大家长、学生服务,为了学校的发展,倾尽所能,无怨无悔.

二、存在的问题:

在日常工作中,本人认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想素质、业务理论水平、工作能力等方面还需要完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高.

2、对负责的安全工作管理和监督较多,与一线员工的交流还不够多,了解、研究学生问题还不够深入.

3、对规章制度的执行要求较多,对监督和管理有待进一步加强.

4、在帮助和引领教师拓展教育教学业务水平方面有待进一步加强.

5、在如何深入开展教师思想工作方面缺少深入的思考,应进一步加强调研,横向交流和学习.

三、具体整改措施:

1、增强创新意识,工作创先争优.与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子.不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风.

2、树立不断学习的思想,把理论学习作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平,不断提高驾驭工作的能力.

3、坚持密切联系群众,充分听取学校党员、教师、家长的意见,集思广益,改进工作,全心全意为师生服务.

文章地址：www.wordls.cn/zuowen/270916.html